终止劳动合同需要支付多少经济补偿金？

更新时间：2021.11.03

企业和员工终止劳动合同，如果是企业方面过错，需要给员工支付经济补偿，按照员工入职的年限，乘以月平均工资。如员工的工资很高，计算经济补偿金按照当地职工三倍工资为上限。对于入职不满半年的，赔偿半个月工资。

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