合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为，当事人可以向劳动局投诉用人单位，或者申请劳动仲裁，不服仲裁后可...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同，就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工，主要还是要看你...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对签非全日制合同却每天工作八小时，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
签全日制合同同时签非全日制
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并不是签订了非全日制劳动合同，就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工，主要还是要看你工作时间和发薪方式。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
每天八小时工作违法吗?
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一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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每月二八个工作日．每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21．75天；每天超过8小时以外的工作时间为加班时间，应该支付150％的工资；周六...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
签非全日制合同却每天工作八小时，律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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非全日制有几个小时工作
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
天津在线咨询顾问团
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签签了八小时合同每周工作48小时正常吗
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建议与用人单位积极协商；协商不成可以申请劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团
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全职员工却被公司强制签订非全日制劳动合同
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可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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非全日制每周24小时往返吗
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对于每周累计超过24小时但每天平均不超过4小时且每周不超过30小时的劳动者，仍应认定为非全日制用工下...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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每天上班5小时是全日制的劳动合同吗？
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不是，非全日制工作制是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时，同时为一个以上...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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遇到签非全日制合同却每天工作八小时，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每月二八个工作日．每天十二小时怎么算工资。
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每月正常工作时间为21.75天；每天超过8小时以外的工作时间为加班时间，应该支付150%的工资；周六、日工作而没有调休的为加班时间，应该支付200%的工资。...
重庆在线咨询顾问团
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非全日制用工与全日制不定时工作制
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一般非全日制用工是合法的。指的是一周工作时间不超过4小时，一周工作时间不超过24小时。超过的属于加班要给加班费。一个月以上的用工要签书面劳动合同，一个月以下可口头约定。劳动合同包括工作时间和期限，工作...
山西在线咨询顾问团
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宿迁市全日制工作每小时工资是多少
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1、工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。 2、法律依据：《劳动合...
安徽在线咨询顾问团
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非全日制小时工定义
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1.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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每天周一至周日都工作2小时，是什么工作制？
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有什么问题吗...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
应当签订全日制劳动合同却签了非全日制用工劳动合同需要支付差额吗
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不需要支付双倍工资，未签劳动合同与劳动合同无效处理是不同的。如果你实际工作时间超过非全日制用工规定，只表示你与单位签订的劳动合同无效或部分无效。对于合同无效的情况劳动合同法有专门的处理条款。《劳动合同...
山东在线咨询顾问团
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每天八小时工作制是否包括午休时间？
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劳动法规定的每天八小时工作制，一般不包括午休时间。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定，对实行计件工作的劳动...
河北在线咨询顾问团
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遇到签非全日制合同却每天工作八小时，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
午休计入工作日的八小时工作制吗
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八小时工作制不包括午休时间，可以将合理的午休时间从工作时间中去除。用人单位由于生产经营需要，经与工会...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|
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老公天天工作12小时，劳动合同每日十二小时合法吗？
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劳动法对工作时间有明确的规定，公司很严重的违反了劳动保障法律法规. 法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时. 每天的加班最多不得超于3小时.每个月不得超于36小时。...
辽宁在线咨询顾问团
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非全日制用工与全日制用工工作时间有相同吗？
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标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时，每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间一般为每天四小时，每周工作时间不超过二十四小时。非全日制用工在二十四小时的总的工作时间内，具体工...
黑龙江在线咨询顾问团
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