合同未到期要提前多久告知劳动者
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劳动合同不续约不需要提前告知,续签则需要提前一个月通知对方。劳动合同到期不续签的,除用人单位维持或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同快到期了提前多久告知是否续约
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合同到期续签的,无需提前通知,到期后一般一个月以内续签都是可以的。劳动合同到期,即合同终止。员工和公...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期是否要提前通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同到期是否要提前通知
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1、劳动合同到期后如果一方不愿意续签的,需要提前通知另一方。并且如果是用人单位不愿意续签的,还要依法向劳动者支付经济补偿金;如果是员工不愿意续签,且单位或者降低合同的约定条件的,则单位不用支付补偿。 ...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金
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劳动合同到期公司不续签是不需要支付代通知金的,单位无故不续签劳动合同需要支付的经济补偿金,有下列情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租赁合同到期后,提前通知解约是否合法
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法律并没有规定合同到期必须提前1个月通知是否续签,而租赁合同中也没有明确约定到期不租要提前通知,所以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期是否要提前通知,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询合同到期解除劳动合同通知是否需要提前通知
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劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。“甲乙双方中的任何一方要求...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期解除劳动合同是否要提前通知
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根据《劳动合同法》第44、46、47条规定,劳动合同到期,劳动合同终止,不需要提前通知,只有未到期的劳动合同的解除才需要提前30天通知劳动者。合同到期单位不续签,需要按工作年限支付经济补偿金,工作1年...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期是否要提前通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期前公司提前终止是否赔偿
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你可以得到以下赔偿:1、解除劳动关系经济补偿金,如单位是在不符合《劳动合同法》规定可以单方解除的情形...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>劳动合同到期,应该提前30天通知用人单位吗
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劳动合同到期需要提前三十天告知劳动者,如果用人单位不准备与劳动者续签,那么提前一个月告知劳动者;那么...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者终止劳动合同应当提前通知吗
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劳动者终止劳动合同需要提前通知。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到劳动合同到期是否要提前通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期提醒是否需要提前发通知书
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1、应该提前30天通知劳动者续签劳动合同或者不续签劳动合同;2、如果不发,到时除了应该支付经济补偿金外,劳动者还有机会要求你公司支付代通知金(比如在地区就是如此);3、劳动合同到期提醒对于个人或单位来...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期要提前通知吗
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劳动合同终止是否需要提前通知要分情况而定。有下列情形之一的,劳动合同终止并且单位不用提前通知。1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签是否需要提前通知
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关于续签合同的相关问题,如续签需提前多久? 合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者需要提前30天通知解除合同吗
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一般劳动者是需要提前30天通知解除合同的。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以不用提前30天通知解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期了没提前通知还需要代付代通知金吗
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代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期不续签是否需要提前通知?
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劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期要不要提前通知
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1、劳动合同到期后如果一方不愿意续签的,需要提前通知另一方。并且如果是用人单位不愿意续签的,还要依法向劳动者支付经济补偿金,如果是员工不愿意续签,且单位或者降低合同的约定条件的,则单位不用支付补偿。 ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期是否要提前通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满不续签应不应该提前通知
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劳动合同期满,一方不续签的,应该提前通知对方,只要在合理期限内通知即可。如果是单位提出不续签的,需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期,还没到期的话是否需要提前通知
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1、劳动合同到期续签的,双方可以另行订立书面劳动合同,或者签署《续订劳动合同协议书》,不能以单方面的通知函代替。 2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签,而员工个人仍在单位工作,则公司不仅...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期前需要提前通知是否还有继续
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1、你所说的情况,法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。 2、对用人单位要提前三十日以书面形式告知劳动者的情况有以下规定: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当...
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