劳动合同是否可以提前到期提前告知
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劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动合同到期，没有提前通知。终止合同如何
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具体看情况的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
合同没到期，单位没有提前通知就解除劳动合同，该得到什么赔偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿...
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合同到期前一个月通知劳动者，是否会得到赔偿
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用人单位在合同期满不再续签，即使提前通知不续签，也应当支付经济补偿金，没满一年支付一个月工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同到期，但公司没有提前通知，该如合补偿。
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根据劳动合同法规定，只要劳动合同期满不再继续在本单位工作，都有经济补偿。合同期满不需要公司提前通知你...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
河北省劳动合同条例、合同到期没提前通知是否赔偿，律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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合同到期后没通知，劳动合同是否有效
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支...
河南在线咨询顾问团
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合同到期是否必须提前通知是否
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合同到期不是必须提前通知是否续签，单位不续签，按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准保险，拿劳动合同去社保局稽核部门投诉单位，要求补交《劳动合同法》第四十...
青海在线咨询顾问团
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合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金
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劳动合同到期公司不续签是不需要支付代通知金的，单位无故不续签劳动合同需要支付的经济补偿金，有下列情形...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同到期需要提前通知吗？如果没有提前通知如何赔偿
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需要通知是否续签，若不在续签，应支付经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同没到期，提前辞职
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辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职 现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|
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合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到河北省劳动合同条例、合同到期没提前通知是否赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了没有按时赔偿, 但是却提前一个月通知
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的，用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，...
福建在线咨询顾问团
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到期还没到怎么办劳动合同要提前通知吗
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在签订劳动合同时，都会明确一个劳动期限。等这个期限过了，为了避免终止员工跟公司之间的劳动关系，双方还得去续签一下。但是，如果到期后决定不续签的，不管是公司还是员工都可以拒绝。 其实，按照法律上的规定，...
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劳动合同没到期提前通知提前两天续签可以吗
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1、劳动合同到期任意一方决定不续签的，要在合理的时间内提前通知另一方；如果是劳动者主动提出不续签的，一般没有经济补偿；如果是用人单位主动提出不续签的，有经济补偿。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合...
广西在线咨询顾问团
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2023终止劳动合同没有提前通知怎么赔偿?
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1、2023终止劳动合同没有提前通知的赔偿标准：用人单位解雇员工要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同到期,提前通知,企业终止合同如何赔偿
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合同到期，提前通知，企业终止合同具体赔偿如下： 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
合同到期可否提前告知公司续签劳动合同
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这方面法律没有强制规定，只要期到期就自动终止了。《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同未提前三十日通知解除劳动合同，到期后是否需要支付
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劳动者解除劳动合同，未提前30天通知用人单位，用人单位可以按照法律法规的规定，结合本单位自身实际情况，决定是否同意劳动者解除劳动合同。如果确实未提前30天通知，单位也可以从提出之日起计算30天再同意其...
浙江在线咨询顾问团
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没提前通知公司解除劳动合同赔偿金是多少
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公司没有提前通知解除合同分情形索赔：用人单位无过失性辞退的，应当支付经济补偿并且额外支付一个月的工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司提前解除劳动合同，劳动者无权解除劳动合同，提前通知是否合理
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不合理，单位提前解除劳动合同，属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同到期没有提前一个月通知，公司会是否怎么样
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的，用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，...
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