合同到期没提前通知要支付代通知金吗
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代通知金适用的情形为,用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>未提前告知代通知金怎么算
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未提前告知代通知金支付一个月工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询关于解除劳动合同提前30天到做代发通知金的问题
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前3...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动者代通知金和补偿金一样吗
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不一样,代通知金不是补偿金。补偿金是12个月的平均工资,后者则是上一个月的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前10天通知辞退有代通金吗
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有,提前10天通知辞退不符合《劳动合同法》的要求,需要支付代通知金。辞退员工需要提前30天通知劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不提前一个月通知解除劳动合同代通知金的法律依据
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您所述情形可视为《劳动合同法》第41条第(三),用人单位不但需要支付经济补偿金,如若未提前一个月通知,还需要额外支付一个月工资。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何提前通知收到赔偿,代偿金怎么算
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未提前通知代理通知支付一个月工资的,代理通知是指用人单位应当提前一个月通知终止劳动合同或者终止劳动合同的,用人单位不提前一个月通知的,以支付一个月工资为替代。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者提前多久通知解雇试用期?
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用人单位解雇试用期员工,属于过失性辞退的,用人单位不需要提前通知;属于无过失性辞退的,用人单位提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期代通知金劳动合同有效吗
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试用期代通知金劳动合同有效吗 试用期代通知金劳动合同是否有效要看实际情况,试用期属于用人单位与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者的代通知金有上限吗
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劳动者的代通知金有上限,用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期,劳动者提前一个月通知,离职,怎么赔偿
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金提前三十天通知吗
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待通知金提前三十天通知是与解除合同的提前通知期对应的,法律规定的提前通知期是三十天,同时法律还规定用人单位可以一多支付劳动者一个月工资来换取三十天的通知期,从这个意义上说,待通知金应当是三十天,而不能...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前通知解除劳动合同代通知金和经济补偿金可以得到支持吗
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1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿,而赔偿是指单位有违法或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,如果不续签,给不给代通知金
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代通知金适用的情形为用人单位对无过失的员工在没有提前三十日通知的情形下解除劳动合同,才支付代通知金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同代通知金和劳动补偿金同时给吗
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代通知金与赔偿金不能并存。 劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询协商劳动合同可以不提前解除吗,有代通知金吗
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一般没有。协商解除劳动合同是否有代通知金问题是这样解释的。代通知金的基础在于预告解除,即当一个单位以员工不称职、医疗期满或客观情况发生重大变化提出解除时,不愿意提前一个月通知员工的,应当向员工支付一个...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>提前通知劳动者延长劳动合同期限怎么办
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变更合同,了,继续签订劳动合同,才是续签合同。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。你这是用人单位与劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金是否可以提前约定呢
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代通知金不能约定。代通知金是指用人单位根据法律规定的特定情形,需要解除劳动合同,在没有提前三十日以书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同没到期提前通知提前两天续签可以吗
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1、劳动合同到期任意一方决定不续签的,要在合理的时间内提前通知另一方;如果是劳动者主动提出不续签的,一般没有经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签的,有经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金是否适合劳动者?
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代通知金是用人单位对于员工的,不适用于劳动者,法律上规定的员工想要辞职的,也应该提前三十天告知公司,但是现实生活中对于员工辞职等问题一直都是比较灵活的,只要不造成经济损失都是可以辞职的。...
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