怀孕期间用人单位可以不续签劳动合同吗？

更新时间：2021.11.04

女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然顺延至三期结束，不需要续签，这是特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。

展开更多

针对怀孕期间用人单位可以不续签劳动合同吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，劳动者处于怀孕期间的不需要续签劳动合同，劳...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一...更多>>

专业问答

更多 >

对马国师的意见持保留意见，孕妇同样有义务遵守用人单位的劳动纪律，法律规定孕妇享有的特殊权...更多>>