劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿
图文117人已浏览
劳动合同到期不需要提前通知。用人单位不同意续签需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同到期了,合同续签,要提前一个月
图文554人已浏览
劳动合同的续签不需要提前一个月,到期前用人单位与劳动者续签即可。若用人单位维持或提高条件,劳动者不续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同到期不续签需要劳动者是否要提前一个月通知单位,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,047人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
视频4,274人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同到期未续签, 用人单位是否需要提前一个月通知劳动者一个月?
问答584人已浏览
劳动合同期满,用人单位不续签合同,是否需要提前30天通知劳动者,《劳动法》和《劳动合同法》均没有规定,原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》(劳部发[1997]106号)曾要求用人单位...
上海在线咨询顾问团咨询我>>提前一个月通知公司不续签合同是否合法
图文570人已浏览
劳动合同期满,意味着劳动合同终止。用人单位提前一个月通知,一般没有赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同未提前一个月告知的
图文295人已浏览
用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续签需要劳动者是否要提前一个月通知单位,律师怎么看
单位不需签劳动合同怎么办
视频459人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
视频8,693人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,995人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同到期不续签, 需要提前一个月通知单位吗?
问答584人已浏览
1、一般情况下劳动者可以提前一个月要求解除合同或者合同到期终止合同的,再次情况下一般不存在赔偿问题; 2、如果你认为合同终止时,你的工作完不成,最好提前向单位提出,要求单位安排人员接手你的工作; 3...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,是否需要提前一个月通知劳动者一个月?
问答584人已浏览
劳动合同期满,用人单位不续签合同,是否需要提前30天通知劳动者,《劳动法》和《劳动合同法》均没有规定,原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》(劳部发[1997]106号)曾要求用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不续签需要劳动者是否要提前一个月通知单位,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
图文194人已浏览
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前一个月通知单位
图文1,181人已浏览
根据我国法律规定,劳动者解除劳动合同的,需提前一个月书面通知用人单位。但是用人单位以暴力、威胁或者非...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职提前一个月提出是否需要签合同?
图文554人已浏览
劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,286人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
视频4,074人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到合同到期不续签需要劳动者是否要提前一个月通知单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期单位不续签需要提前一个月通知吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第44、46、47条规定,劳动合同到期,劳动合同终止,不需要提前通知,只有未到期的劳动合同的解除才需要提前30天通知劳动者。合同到期单位不续签,需要按工作年限支付经济补偿金,工作1年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签需要提前一个月通知公司吗,需要提前一个月通知
问答584人已浏览
劳动合同到期,你不续签,只有公司给你经济补偿的可能性,绝对不需要你赔偿公司。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签, 需要提前一个月通知吗
问答584人已浏览
1、劳动合同到期,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿金; 2、依据劳动合同法第36条,用人单位提出协商解除劳动合同,劳动者同意,支付经济补偿金后可以解除劳动合同,不需要提起30天,劳动合同法也没...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不续签劳动合同到期劳动者能要求赔偿吗
图文68人已浏览
用人单位不续签劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订劳动合同到期离职需要提前多久向单位提出
图文155人已浏览
劳动合同期满公司没有通知续签劳动合同,则可以在劳动合同期满的时候向公司提出不准备办理续签手续,要离职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,362人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不签劳动合同怎么办
视频8,398人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签,需要提前一个月通知吗?
问答584人已浏览
1、劳动合同到期,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿金; 2、依据劳动合同法第36条,用人单位提出协商解除劳动合同,劳动者同意,支付经济补偿金后可以解除劳动合同,不需要提起30天,劳动合同法也没...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
问答584人已浏览
1、劳动合同法没有规定合同期满需要提前30天通知,如果是单位通知不再续约,应当支付补偿金。2、劳动合同期限3个月不满1年的,试用期不得超过1个月;合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月;合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续签需要劳动者是否要提前一个月通知单位,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员通知需要提前一个月通知?
图文306人已浏览
只有用人单位依据《劳动合同法》四十条与劳动者解除劳动合同时,才需要提前一个月通知或者多支付1个月工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
视频709人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗?
问答584人已浏览
1、劳动合同到期,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿金; 2、依据劳动合同法第36条,用人单位提出协商解除劳动合同,劳动者同意,支付经济补偿金后可以解除劳动合同,不需要提起30天,劳动合同法也没...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签要不要提前一个月通知
问答584人已浏览
合同到期不续签的,劳动者无需提前一个月通知公司,劳动合同到期后可以交接工作退休。 如果劳动者不续签是由于单位降低了原有的劳动条件造成的,劳动者也可以要求单位支付经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询