如果单位不续签劳动者要给补偿吗
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如果单位不续签要给劳动者补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工与单位劳动合同到期公司不续签是否给补偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期单位不与劳动者续签的要不要补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同到期劳动者不续签单位能要求赔偿吗?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动者不续签劳动合同用人单位还应该赔偿吗?
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期劳动者要不要解除劳动合同
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劳动者离职最好签订解约合同,规定双方解除劳动合同后的权利义务关系,也可以不签订。劳动者应当按照双方约...
蓝祝律师| 高级合伙人,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期单位不与劳动者续签的要不要补偿,律师怎么看
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询单位不签劳动合同怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期,用人单位不续签劳动合同要要怎样补偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签单位不续签的话,劳动者是否可以要求公司补偿?
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劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形:(《劳动合同法》第四十六条第五项) 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期单位不与劳动者续签的要不要补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同到期不续签公司要不要支付给劳动者赔偿金
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劳务合同到期不续签,如果合同中有约定的,公司要支付给劳动者赔偿金;如果是劳动合同到期不续签,是公司主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同通知书劳动者要偿还吗
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者到底要不要签试用期合同
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试用期内应当签订书面的劳动合同。试用期内不签订劳动合同,或仅签订试用期劳动合同,不仅不能防范用工风险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不需签劳动合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同到期单位不与劳动者续签的要不要补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,劳动者不愿续签,单位是否需要支付劳动者的经济补偿
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如果单位有劳动合同法第三十八条规定的情形,那么你可以以此为由向单位提出立即解除劳动合同,并且要求单位按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,用人单位不续签劳动合同要如何补偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期用人单位不续签要不要支付给劳动者补偿金
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1、合同到期后用人单位不续签的,需要支付给劳动者补偿金。劳动者在单位每工作满一年,单位就需要支付一个月的工资作为补偿。 2、但如果是劳动者主动提出不续签或者在单位提高或维持劳动合同约定的条件下不续签的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,如果单位不续签,应承担经济补偿
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《中华人民共和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我与用工单位不签劳动合同, 要要求赔偿
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1、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期不续签要不要补偿
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劳动合同期满,单位不续签,或者合同待遇降低本人不续签,可以要求工作年限补偿在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后单位不续签要赔偿劳动者吗
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劳动合同期满后单位不续签是否需要赔偿视情况而定。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金;如果劳动者存在以下情形的情况下要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金: ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期单位不与劳动者续签的要不要补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是劳动者与用人单位签的吗
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劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期,用人单位不续签劳动合同要该如何补偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,用人单位不续签劳动合同要该怎样补偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(...
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