工伤赔偿是付给公司吗,公司应该给员工什么补偿呢?
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凡是用人单位为员工正常缴交社会保险基金的,工伤发生的费用全部由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中...
公司员工烫伤工伤赔偿标准应怎么规定
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第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以...
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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公司解散员工赔偿多少
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公司裁员如何赔偿员工, 公司裁员应该赔偿员工什么工资的
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单位应该支付一个半月至二个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形...
工伤后离职公司应怎样赔偿员工
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工伤必须经过鉴定达到等级的,辞职才可以得到一次性医疗补助和就业补助金,如果不经过鉴定,或者鉴定没达到...
员工工伤,公司需要给工伤人员赔偿吗
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首先要看这个”意外“能不能认定为”工作原因“。 然后,受害人是”公司员工“还是”第三者“。 一般来说...
不明白,就问一问
员工工伤公司应赔偿什么,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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公司倒闭破产员工怎么赔偿
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员工在公司被打伤公司应该承担什么责任, 公司对员工工伤的赔偿责任
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在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以被认定为工伤。工伤认定有时效性,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在一年内申请并认定,医疗费...
工伤赔偿什么是公司跟员工一起赔
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1.如用人单位按规定正常缴纳了工伤保险的,工伤赔偿分别由用人单位和工伤保险基金承担。如用人单位未按规定缴纳工伤保险的,工伤赔偿由用人单位全额承担。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出...
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员工工伤赔偿标准是什么,公司的一个员工受伤了
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广东工伤赔偿标准有以下几点,根据情况进行赔偿 一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金 1、...
员工受伤,公司要赔偿,应该怎么办
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一般来讲,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资和医...
公司倒闭,员工买了社保,公司还应绐员工什么赔偿?
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公司倒闭,员工买了社保,公司要根据员工的工作年限,给员工补发几个月的工资作为赔偿,具体的话要根据工作...
公司破产会给员工赔偿吗
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司员工工伤单位应赔偿多少钱
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需要申请工伤认定,认定后获得相应赔偿,根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹...
工伤赔偿员工工伤后怎么要求公司赔偿
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标准根据不同致残等级,分别为伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中:一级24个月、二级22个月、三级20个月、四级18个月、五级16个月、六级14个月、七级12个月、八级10个...
公司没给员工买社保,员工应该赔偿什么?
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(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。 (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
工厂触电造成员工受伤,公司应怎么赔偿?
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首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。...
还在公司赔偿员工工伤具体应该怎么办
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医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司违规开除员工如何赔偿
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员工受伤,公司要赔偿,应该怎么办
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一般来讲,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法...
公司倒闭员工有什么补偿?公司倒闭应该如何赔偿员工
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【法律意见】如果你破产,你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。...
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员工在公司受伤怎么赔偿
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关于工伤赔付的具体细则如下所示: 1.医药费用补偿额的计算方法:等于医疗诊断和治疗所需的相关金额、药...
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
工作中,工人受伤,在公司应该怎么赔偿员工
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1,工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实...