员工受伤没造成残疾办工伤怎么赔偿
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工伤鉴定未评上伤残等级,获得以下赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
施工中造成行人受伤工伤应怎么赔偿
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在公共场所或者道路上施工,造成行人受伤。施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的,应当承担侵权...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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工厂受伤骨折如何赔偿
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触电问题造成的电缆工伤如何赔偿
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按规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工...
工人因工作造成受伤工厂可以要求赔偿吗?
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因工作原因受伤的,就算是违规操作,也属于工伤,不能免除用人单位的责任。...
公司怎么赔偿员工在公司上班受伤
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次...
不明白,就问一问
工厂触电造成员工受伤,公司应怎么赔偿?,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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公司里人打架造成公司员工受伤该谁赔偿?
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依据我国相关法律的规定,员工在上班时间打架受伤的,一般不属于工伤,由自己承担相应的费用。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以...
公司员工受伤造成一级工伤赔偿需要多少钱?
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
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工厂职工在厂里受伤了, 应如何赔偿?
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根据我国法律规定,在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的属于工伤,在治疗伤情相对稳定后,确实存在...
受过工伤的员工 离职公司怎么赔偿
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按工伤级别赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...
在厂里做的临时工受伤了公司应该怎么赔偿?
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临时工受伤公司是需要赔偿医疗费用的,按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有正式与临时工之分,只有合同...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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公司员工受了工伤够不成伤残怎么赔偿给受伤员工的?
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虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
电缆工伤触电怎么赔偿
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主要还是在于赔偿项目的计算。 比如残疾赔偿金、死亡赔偿金的计算。 据个例子,残疾赔偿金现在的计算标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计...
在公司没签劳动合同造成员工受伤怎么赔偿
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,即没有签订劳动合同工伤怎么赔偿?受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果...
员工受伤不构成工伤公司应该承担什么
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不属于工伤公司不用承担责任,不属于工伤的赔偿金单位是不需要支付的,单位只对工伤承担责任,如果不是工伤...
员工受伤公司可以赔偿吗
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员工在工作单位受伤,如果属于工伤的,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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装潢员工触电身亡公司要赔偿吗
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电工如果是装潢公司的员工,如果公司参加了工伤保险的话,按工伤来办,适用>;如果没有参加工伤保险,则适用人身意外伤害的相关法律规定,适用>,电工没有过错的话,要赔偿相关费用.如果电工是外聘的,和公司不存...
公司重大过错造成员工工伤应该如何赔偿?
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1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照...
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包工头公司造成工伤,涉及工伤赔偿比例怎么算
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。但是具体承担工伤比例,法律没有明确的规定,一...
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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公司非法用工造成员工受伤应如何认定?
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非法用工单位是指没有在工商管理部门登记、备案的无营业的单位,以及被吊销营业执照或已撤销登记、备案的单位。《》规定,对于以上企业,应当向工伤者或者者以及工亡者的直系亲属,给予赔偿。或者的一次性的赔偿,须...
公司造成受伤的工程7级伤残怎么赔偿
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自己承包的工程自己承担责任,发包方有过错的要承担补充责任...