公司的员工受了工伤公司无力赔偿员工要怎么办呢?
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1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司派遣员工在工地受工伤应该怎样赔偿
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工伤赔偿标准计算可参考如下方式: 1、医疗费 挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,医疗费根...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工受伤,公司要赔偿,应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询工作中,工人受伤,在公司应该怎么赔偿员工
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1,工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实...
江西在线咨询顾问团咨询我>>还在公司赔偿员工工伤具体应该怎么办
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医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工厂触电造成员工受伤,公司应怎么赔偿?
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首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工受伤,公司要赔偿,应该怎么办,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工受工伤单位必须要支付工伤待遇吗,员工受工伤公司应该怎么赔偿
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1、员工受工伤,单位有缴纳社保,那么是可以申请工伤认定,可享受工伤待遇。医疗费用由工伤保险基金支付。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>还在公司赔偿员工工伤具体应该怎么办
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医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工受伤,公司要赔偿,应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司怎么赔偿员工在公司上班受伤
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司应该怎么对员工申请工伤赔偿
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公司给员工申请工伤赔偿方法如下: 1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤赔偿临时员工受工伤应该怎么获得赔偿?
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1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到员工受伤,公司要赔偿,应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工受伤,应该怎样要求公司赔偿?
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项目有以下几种:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司员工在公司受了工伤不接受工伤赔偿怎么办?
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如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司受伤, 公司不给申请工伤认定, 员工应该怎么办呢, 怎么办
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1、员工因为工作关系受伤,单位不申请工伤认定,那么员工是可以自行申请工伤认定的。 2、员工可以申请劳动仲裁,确定员工和单位存在实际劳动关系。再申请工伤认定。 3、依据《工伤保险法》第十七条职工发生事故...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司受工伤如何赔偿员工?公司拒绝赔偿如何办?
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明,还往往...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工受伤了,公司要承担什么赔偿
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员工工伤公司赔偿以下项目:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;伤残津贴;一次性...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工受工伤该赔偿谁的钱
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该怎么对员工申请工伤赔偿?
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公司给员工申请工伤赔偿方法如下: 1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,特殊情况下,经报社会保险行政部门同意,时限可以适当延长; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出; ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工受伤,公司要赔偿,应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因公受伤公司应赔偿多少比例
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100%。属于工伤,按工伤理赔! 首先要申请工伤认定申请劳动能力鉴定计算赔偿数额要求赔付。不成,申请...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工人在工厂上班受伤, 公司不给赔偿, 公司应该怎么办, 我该怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班受伤应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>坐公司的车,司机急刹车造成员工受伤,公司应该怎么赔偿?
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由于工作的原因坐公司的车造成损害了,应该属于工伤,可按照工伤要求赔偿...
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