公司员工倒闭需要承担赔偿吗
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公司倒闭需要向员工支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>临时工受伤后公司除了承担医药费赔偿怎么算
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临时工受伤后,公司除在停工留薪期内按月支付原工资外,还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性...
王爱莲律师|律所主任,13年经验咨询我>>针对员工受伤了,公司要承担什么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工在公司上班期间受伤, 公司要不要承担工伤, 该怎么赔偿公司损失
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由公司承担全部赔偿责任。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司怎么赔偿员工在公司上班受伤
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工在工作过程中受伤公司要承担责任吗?
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属于工伤,由用人单位负责。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。即使是零时工,只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工受伤了,公司要承担什么赔偿,律师怎么看
工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司的一个员工受伤了,工伤员工没有等级公司承担什么影响啊?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班受伤了, 公司不赔偿, 公司承担不起责任, 公司承担赔偿吗
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员工在工作中受伤,首先需要申请工伤认定,在认定过程中出现纠纷可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工受伤了,公司要承担什么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
受过工伤的员工 离职公司怎么赔偿
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按工伤级别赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工请人帮忙受伤公司是否需要赔偿
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公司员工请人帮忙属于帮工,应该由接受帮忙的一方承担赔偿责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>卸货员受伤乙公司要承担责任吗
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乙公司是否对卸货员受伤担责,要看情况。如果是由于乙公司的过错致使卸货员受伤的,乙公司要担责;如果乙公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工受伤了,公司要承担什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司受伤, 公司应该承担工伤赔偿责任吗, 工伤赔偿的前提条件
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是公司安排的工作吗?如果是可申请工伤赔偿,如果不是则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工受了工伤可以要求公司赔偿哪些
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司有员工受伤了那么员工工伤后离职需要赔偿吗
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离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>受伤职工需要承担赔偿责任吗?
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职工受伤单位是需要承担相应的赔偿责任的,其为我国我国最高人民法院出台的司法解释的相关规定,具体条文如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>赔偿工伤医疗费公司承担吗
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工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司倒闭破产员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果公司员工在公司受了工伤不接受工伤赔偿怎么办?
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如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工受了工伤够不成伤残怎么赔偿给受伤员工的?
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虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工受伤了,公司要承担什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过失受伤的员工单位应承担赔偿吗?
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劳动者工作中因重大过失致人损害,用工单位承担责任后不可以向职工追偿。劳动者故意致人损害,用工单位承担...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤受伤的赔付,公司承担吗
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因工伤发生的下列费用由公司承担:(一)工伤治疗期间的工资福利;(二)五级、六级残疾职工按月领取的残疾津贴;(三)劳动合同终止或者解除时,应当享受的一次性残疾就业补贴。如果公司不向员工支付工伤保险费,发...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司被打伤公司应该承担什么责任, 公司对员工工伤的赔偿责任
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在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以被认定为工伤。工伤认定有时效性,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在一年内申请并认定,医疗费...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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