在工作中触电死亡但是没有签订劳务合同属于工亡吗?
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可以先到当地人力资源社会保障局申请劳动关系认定,然后仲裁赔偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同工在合同期内工作中意外死亡是否算工伤
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属于工伤,如需要更多帮助,可以来电咨询或预约面谈,帮你研究一个可行方案,以确保维...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签劳动合同工作中死亡是否属于工伤知乎,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询死亡赔偿金是否属于遗产
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者在用人单位未签劳动合同,在工作过程中,受伤,是否属于工伤
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用人单位自用工之日起,就已经开始建立劳动关系,未签劳动合同的,也不影响劳动关系的存在。所以在已经建立劳动关系期间,因为工作,且在工作地点而造成了意外伤害事故的应该属于工伤,除用人单位有充分的事实依据证...
河南在线咨询顾问团咨询我>>临时工在单位工作期间死亡是否属于工伤
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如果是在工作的时间和工作的场所内,从事与工作有关的事情,是工伤;或者其他满足工伤认定的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人工地打架死亡是否属于工伤
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依据我国工伤保险条例的规定,工从在工地工作时,如果遭受到暴力的侵害从而打架造成死亡的,不是故意犯罪的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同工作中死亡是否属于工伤知乎,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作六天没签劳动合同,没签劳动合同是否有工资
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6天没签合同就有工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定,以货币形式向员工劳动支付的报酬。 劳动报酬按劳动支付,不能不给,不给是违法的,可以向当地仲裁机构投诉,申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工受伤没签合同是否属于工伤
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系?雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿,致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同工作中死亡是否属于工伤知乎,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工去工作区域途中发生交通事故死亡,是否属于工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上下班途中死亡,没有劳动合同是否能认定为工伤?
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严格讲只有上下班途中发生非因自己承担主要责任或者全部责任的交通事故而死亡的,才属于工伤。其他原因机会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工未签订劳动合同,午休时间猝死属不属于工伤?
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职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到没签劳动合同工作中死亡是否属于工伤知乎,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没签劳动合同出死亡是否有赔偿
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肇事方的赔偿是肯定的了还有买过的保险都可按实际获赔。至于公司方面看私了还是诉讼,后者需要自己提供人证:有人证明双方存在实际劳动关系物证:工资单、工资条等,越多越详细越好法院可以按照实际存在劳动关系受理...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工作中受伤死亡怎么办,没有劳动合同死亡赔偿标准
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>去工作途中车祸死亡由谁买单(没签劳动合同)
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针对你的问题答复如下:即属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿不相互抵消,可以同时要求,同时享有。具体来说: 1、交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>非因工伤死亡属于劳动争议吗?
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工伤认定非因工伤死亡的,不属于劳动争议。对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休息时间死亡是否属于工伤?
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如果员工是在上班的休息时间收到伤害的,认定为工伤;不是工作时间因为工作原因收到事故伤害的,不属于工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作中心梗死亡是否视同工伤
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工作中心梗死亡视同工伤。职工工作时间,工作岗位突发心梗死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,应当认定为视同工伤享有因工死亡待遇。但经抢救生存的,不能认定为...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的人死亡能否申请工伤
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这种情况,可以申请工伤。请问有签订劳动合同吗?赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同工作中死亡是否属于工伤知乎,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者值班期间死亡属不属于工伤
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这种情况是可以认定为工伤的,需要由单位给劳动者进行工伤认定,再支付相应的赔偿款。劳动者在工作中突发疾...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签合同的劳动者连续工作几年属于无劳动合同
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>下班途中工作车祸死亡没签劳动合同有赔偿吗
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这个要看责任划分的,如果是承担无责、次责或者同责那就属于工伤。...
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