下班途中工伤死亡能赔多少
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伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 丧葬费、供养亲属抚恤金...
上班路途中因交通事故死亡,能认定为工亡吗???
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根据工伤保险条例的规定,这种情况视同工伤,可以申请工伤认定,要求享受工伤保险待遇。...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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员工上班途中受伤算工伤吗
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请假后回家的路途工伤认定为上下班途中,能否认定为上下班途中
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请假后回家的行为本身不属于工作完成后的下班回家概念,但是客观分析起来,按规定请假也是职工的义务,从广义上讲,也属职工向单位提供义务的范畴。因而,请假后的往返公司与家之间的路途属于“上下班途中”。 关于...
未签订劳动合同上班途中遇车祸死亡认定工伤怎么赔偿
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如果已认定为工伤,可获赔约39万多。另交通事故对方也要赔偿。...
职工下班途中遇车祸身亡是否为工伤
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依据《工伤保险条例》有关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、...
不明白,就问一问
上下班途中死亡,没有劳动合同是否能认定为工伤?,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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在下夜班途中出现死亡,为全责能否认定
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你可以申请工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
下班途中工作车祸死亡没签劳动合同有赔偿吗
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这个要看责任划分的,如果是承担无责、次责或者同责那就属于工伤。...
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上下班途中认定为工伤的情形有哪些
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上下班途中认定为工伤的情形有: 1、在合理的时间内往返于工作地点和住所地点,经常居住地点和单位宿舍的...
员工加班后下班途中死亡是工伤吗
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员工加班后下班途中死亡是工伤。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受...
上班途中遭遇非机动车事故能否认定为工伤?
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劳动者在上班途中遭遇非机动车事故,如果经交警认定,本人不负主要责任的,一般能认定为工伤;但是如果本人...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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交养老保险中途死亡能全退吗
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学校厨师下班回宿舍途中摔倒死亡,能否被认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条第 (二)项规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应认定为工伤。这里的工作场所是指职工从事职业活动的场所,在有多个工作场所的情况下...
下雨路滑骑摩托车摔伤,上下班途中是否可以认定为工伤或者劳动合同
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下雨路滑骑摩托车摔伤,上下班途中不算工伤;工作中是工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上下班途中,下雨应当尽注意义务吗...
下班途中摔倒死亡后单方可否认定工伤
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上下班途中,需要非本人主要责任交通事故,才能认定工伤。如果是本人主要责任,不能认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
员工骑电动车下班途中摔死能认定工伤吗
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单方事故不属于工伤下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之...
没有签订劳动合同却在上班途中死亡怎么处理
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没有签订劳动合同,但是在上班途中死亡,如果属于工伤的,单位应当为该员工申请工伤认定,并提交能够证明双...
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上下班车祸算工伤吗
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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劳动合同法员工上下班途中受伤能鉴定工伤吗
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第一,上下班途中合理的时间内;第二,上下班合理的路途上;第三,因机动车事故而引起的事实;第四,非受害人本人的自杀或自残行为,非因受害人本人的、犯罪或违反治安管理等行为而导致的伤亡等。...
公司员工在下班途中遇到无责交通身亡是否认同为工伤死亡
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工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用; 2、住院期间伙食补助费; 3、转外地治疗...
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未签订劳动合同工伤死亡可否认定为工伤
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
因工死亡如何认定
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劳动者休假期间上下班途中回家是否可以认定为工伤
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请假后回家的行为本身不属于工作完成后的下班回家概念,但是客观分析起来,按规定请假也是职工的义务,从广义上讲,也属职工向单位提供义务的范畴。因而,请假后的往返公司与家之间的路途属于“上下班途中”。 关于...
没签劳动合同上下班中途受伤能报销吗
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根据《例》的相关规定,如受伤被认定为,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担); (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担); (3)停工...