职工在合同期内因病死亡
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因病死亡的由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金,基本养...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工在工作时间内在加班途中死亡算工伤吗
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员工加班,下班途中受到非本人主要责任的交通事故死亡的,属于工伤。上下班途中包括:在合理时间内往返于工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合同工在合同期内工作中意外死亡是否算工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询没签合同而在工作中意外产生死亡
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属于工亡,虽然没签劳动合同,但只要能证明存在事实劳动关系即可。建议走工亡索赔程序。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>本身有病,但是在工作中死亡算工伤死亡吗
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本身有病,在工作中死亡算工伤死亡。 工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>郑州市工作农民工合同期内死亡有否丧葬费
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应当给予丧葬费的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同工在合同期内工作中意外死亡是否算工伤,律师怎么看
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询施工合同是委托合同吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工作中心梗死亡是否视同工伤
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工作中心梗死亡视同工伤。职工工作时间,工作岗位突发心梗死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,应当认定为视同工伤享有因工死亡待遇。但经抢救生存的,不能认定为...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工人在家有意外死亡算是工伤吗?
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工人因病死亡在家里后,按各地的规定,用人单位是要承担非因工死亡的相关待遇的。法律依据参考如下,各地区的规定可能略有不同的。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同工在合同期内工作中意外死亡是否算工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在外打工回家途中死亡,算不算工伤?
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不构成。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同意外死亡是否有工伤赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期内的工作员工不同意是不是不合适
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合同期内岗位调动员工不同意的处理分情况分析: 1、合同期内用人单位依劳动合同的要求调动劳动者工作岗位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>施工合同包括哪些内容
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤死亡怎样办理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同工在合同期内工作中意外死亡是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在合同即将到期,员工在工作中受伤能否续签合同
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到期时劳动者有劳动合同法的四十二条规定的情形(比如你的),原劳动合同应当续延(不是续签)至该情形消失时为止,然后再决定是否续签。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作时意外死亡,但他没签,算不算工亡?
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利,如果没有签合同,很可能会导致双方协议不成立,或者日后一方反悔违约给另一方带来损...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳务合同意外死亡计不算工伤?
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职工是否因工死亡与是否订立劳动合同无关。职工只要与用人单位存在劳动关系,无论是否订立劳动合同,工作时间长短,遭受事故伤害是因为工作原因,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同在工作中死亡怎么办工伤认定
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收集相关证据,尽快申请工伤认定,按照工伤保险条例规定享受相关待遇。乐意为你提供法律帮助,如对回复满意...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工作中意外死亡意外险有没有赔偿?
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在工作中意外死亡意外险有赔偿。工伤死亡的赔偿标准如下: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询外贸合同中应注意什么
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询教师在工作中意外死亡属于工伤赔偿吗?
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在工作中意外死亡,已认定为工伤的,如果用人单位未缴纳工伤保险,那么由该用人单位支付全部的工亡补偿。具体补偿标准如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内意外发生工伤是否算工伤
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试用期内发生事故可以按工伤处理。试用期包括在劳动合同期限内《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第18条规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同工在合同期内工作中意外死亡是否算工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时农民工在工作时死亡,算不算工伤死,亡,
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不算工伤,只是雇佣关系而不是劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤事故死亡怎么赔
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作中意外死亡可以认定工伤吗
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可以申请认定工伤。可以享受(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工人在宿舍意外猝死是否算工伤
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最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化,《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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