合同期内岗位调动员工不同意该怎么办
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合同期内岗位调动员工不同意的处理方式: 1、如果纯粹是员工本人的工作能力原因,企业要给员工调换岗位,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>已经签了工作合同但是辞职合同不合适怎么办
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签订劳动合同之后,如果发现不合适之后,还是可以提出离职申请的。试用期内,需要提前3天提出才可以离职。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同期内的工作员工不同意是不是不合适,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询企业要求员工转岗员工不同意是不是合法的
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公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工作合同是不是一式两份
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劳动合同按规定是一式两份,用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在合同期内离职能不能扣员工工资
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在合同期内离职扣工资不合法。 合同期内离职是不能扣工资的。劳动者离职应当提前三十日通知用人单位,如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期内的工作员工不同意是不是不合适,律师怎么看
在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询越权订立的合同是不是可撤销合同
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期内辞退员工我能不能不同意辞退?
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如果是在劳动合同期内辞退员工,员工认为用人单位辞退违法或者对补偿不服的可以申请劳动争议仲裁。用人单位辞退员工,不由得员工不同意,但对用人单位违法辞退的以及辞退补偿不到位等其它侵害员工合法权益的,员工可...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期老板说我不适合这工作
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【1】合同没到期老板说我不适合这工作的提问,应该按照《劳动合同法》第40条第2项,第46条第3项,第47条正确回答问题。虽然已经有提问者的满意答案了。【2】正确回答是:劳动者不胜任自己的工作,老板应该...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期内的工作员工不同意是不是不合适,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做什么工作不签合同是不违法的?
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工作不签合同如果超过三十日的算违法行为,没有超过三十日的不能认定违法。建立劳动关系,用人单位与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签合同后不到时间是不是不能走工作
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作内容和劳动合同不符
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单位不可无故调岗,辞职情况下可协商,协商不成可申请辞职。工作内容与签订的岗位不符合,属于合同的变更,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到合同期内的工作员工不同意是不是不合适,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不同意调岗是否合法?
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公司没有经过员工同意就擅自给员工调岗是不合法的。对于用人单位调岗行为,属于对劳动合同内容的变更,应当由用人单位与劳动者协商确定,如果用人单位强制调岗的,劳动者可以拒绝。 【相关延伸】 公司没有经过员工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同的工作是否不能干
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不签合同的工作最好不干,存在很多的风险。用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内内岗位调动员工不同意如何处理
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合同期内岗位调动员工不同意的处理方法如下: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同的履行期限是不是就是工期
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合同履行期限不是工期,但在建筑工程合同中工期可作为合同履行的期限,一般情况下,合同履行期限包括的范围...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不愿跟员工签合同是否有效
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如果员工逾期不愿意签劳动合同的,企业不需要赔偿,但应及时通知员工与其终止劳动关系。在此之前还要书面催...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不履行合同是否算合同诈骗
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不适合工作岗位可以解除劳动合同吗
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法律上有很明确规定,如果员工不适合工作岗位,经过培训仍然不适合,那可以解除劳动合同,或者经过调岗,仍然不能适合新的岗位,也可以解除劳动合同。 根据《劳动法》第二十六条第二款的相关规定:劳动者不能胜任工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签但是续签合同, 员工不同意续签合同是否合法
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员工合同到期,单位与员工续签合同,如果合同内容有比较大的变更需要协商一致,只要协商一致那么就是合法的。如果没有协商,员工不同意变更内容,那么单位就不得安排。否则以此原因解除劳动关系,单位是需要支付员工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期内的工作员工不同意是不是不合适,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工同工不同酬是合法的吗
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工故意不签合同
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劳动者故意不签订劳动合同,中国法律规定《劳动合同法实施条例》第五条:劳动者之日起一个月内,用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位签订书面劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系,不需要向劳动者支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作合同到期不续签,是不是有补偿金
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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