工伤赔偿是否必须要员工辞职
图文1,493人已浏览
工伤赔偿不需要员工辞职。工伤保险待遇按不同阶段不同待遇支付。不构成伤残的,复工可以结算;构成伤残的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤赔偿要辞职后赔偿吗?
图文289人已浏览
你好,不是的,继续在职的,有一次性伤残赔偿金,如果决定离职会多两项,即一次性就业补助金和一次性医疗补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工辞职要赔偿工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,166人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,407人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工在工伤期间辞职, 单位需要赔偿吗
问答584人已浏览
工伤后辞职单位需要赔偿么 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>不辞职给工伤赔偿吗
图文126人已浏览
工伤赔偿是由用人单位与工伤保险基金共同支付的,只要认定为工伤的,就应当支付,与是否辞职没有关系。但是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤后辞职后公司赔偿什么
图文382人已浏览
如果发生工伤,劳动者需要进行工伤认定,确定伤残等级,如果确实是工伤的,用人单位是需要负责的。 工伤劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职要赔偿工伤吗,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
视频1,245人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,379人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,136人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询员工工伤后辞职需要赔偿哪些费用?
问答584人已浏览
一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金,只是根...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工职工外出摔伤工伤要赔偿吗?
问答584人已浏览
员工因工外出期间受伤,单位需要工伤赔偿。 1、员工外出期间受伤,因工外出的,属于在工作中,可以申请工伤认定,用人单位要承担一定的赔偿责任。 2、如果外出不是工作的,不属于工伤,用人单位不承担赔偿责任。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职要赔偿工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿
图文124人已浏览
员工工伤主动提出辞职的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>领工伤赔偿必须辞职吗
图文330人已浏览
工伤赔偿,不是必须要员工辞职。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤辞职赔偿和不辞职赔偿到底一样的吗
图文223人已浏览
工伤待遇主要由以下几部分组成:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 一次性伤残补助...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,921人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,228人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工辞职要赔偿工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职五年的员工辞退员工需要赔偿吗
问答584人已浏览
如果违法辞退,需要支付相当于经济补偿金2倍的赔偿金。经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职需要求员工赔偿工资吗
问答584人已浏览
1、员工被迫辞职的,属于违法解除劳动合同,用人单位应当给予赔偿金,不是支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>私企员工因工受伤辞职会影响工伤赔偿吗?
问答584人已浏览
工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的,用人单位仍要依法支付各项赔偿的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职员工会赔钱吗
图文52人已浏览
如果因用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一导致员工辞职的,用人单位需要支付给员工经济补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿公司可以辞退员工吗
图文102人已浏览
工伤职工存在过失性辞退情形,公司可以辞退,但不能无过失性辞退。过失性辞退情形:被依法追究刑事责任的;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
视频3,167人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,898人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询xx单位员工工伤想辞职有赔偿金吗
问答584人已浏览
当然是有赔偿的。工伤只有主要享受以下待遇: (1)治疗工伤所需的费用:挂号费、住院费、医疗费、药费。 (2)职工住院治疗工伤的伙食补助费。 (3)停工留薪期内的工资、福利待遇(4)治疗期间的护理待遇(...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业主动辞职,员工要赔偿吗
问答584人已浏览
一般员工自愿辞职,公司不需要支付赔偿金。但是,如果员工因下列原因自愿辞职,公司需要支付经济补偿金: (一)未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职要赔偿工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工需要赔偿合同辞职违约金吗
图文111人已浏览
一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,640人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单位要求员工辞职,工伤辞职单位不给赔偿怎么办
问答584人已浏览
1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行; 2、公司无力支付,可以由人民法院拍卖公司的固定资产,用于支付工伤赔偿金; 3、法律依据《劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工要辞职应赔偿多少
问答584人已浏览
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询