辞职员工申请工伤鉴定辞职了还可以申请工伤鉴定吗?
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1、工伤员工在做完鉴定后,用人单位依据伤残鉴定等级,支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工辞职没有工伤鉴定如何申请赔偿啊1
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员工辞职是根据员工本人意愿进行执行的,所以是可以辞职的。 但是员工工伤在劳动能力鉴定之前是无法进行计...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工因工伤辞职可申请什么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤职工申请辞职是否可以得到工伤赔偿?
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工伤职工辞职是否有经济补偿,取决于辞职的原因。如果用人单位有下列情形之一,劳动者提出辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位未及时...
天津在线咨询顾问团咨询我>>决定辞职了,辞工后还可以申请工伤赔偿吗?请帮忙
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工伤八级赔偿标准主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>表妹因为工伤离职,请问员工工伤离职赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因工伤辞职可申请什么赔偿,律师怎么看
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询怎么申请员工因工辞职的经济补偿金?
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关于如何申请经济补偿金,依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金: 1、用人单位克扣工资,即用人单位未按照劳动合同或者其与劳动者约...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>有员工辞职申请但没有员工写辞职申请
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在法律规定中有员工的辞职申请,但是没有员工写辞退申请,辞退是单位单方面解除劳动关系,由员工申请的并不能叫做辞退书,所以单位可以不予接受。如果员工递交的是辞职申请书,那么在三十天后员工即可要求办理离职手...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因工伤辞职可申请什么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工借工伤可以辞退吗?可以申请的工伤赔偿有哪些?
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工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工工伤辞职后,赔偿怎么算
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一般情况下,工伤职工本人与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤之后准备辞职,工伤辞职了赔偿怎么办
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工因工伤辞职可申请什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私企员工因工受伤辞职会影响工伤赔偿吗?
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工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的,用人单位仍要依法支付各项赔偿的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工因公司原因辞职,公司是否需赔偿?
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1、工伤员工因辞职导致公司拒不赔偿,可向法院提起诉讼。根据《工伤保险条例》第十四条,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情况。若员工在工作期间遭受事故伤害,则单位应在事故伤害发生之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职没有工伤鉴定如何申请赔偿啊1
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员工辞职是根据员工本人意愿进行执行的,所以是可以辞职的。 但是员工工伤在劳动能力鉴定之前是无法进行计算赔偿的,所以需要在劳动能力鉴定结果下达之后才可以计算赔偿金额。 员工辞职没有工伤鉴定但是在工伤认定...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因拖欠工资员工辞职公司赔偿吗?
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因拖欠工资员工辞职公司不赔偿,但是公司通常需要支付经济补偿金。只有是公司违法将职员辞退的,才需要承担...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要先辞职才给工伤赔偿是什么原因
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劳动者被认定为工伤的,不需要辞职也可以依法获得工伤赔偿。但是被认定为五至十级伤残的,在劳动合同期满终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询受了工伤了辞职了,工伤辞职怎么申请赔偿多少呢?
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工伤八级赔偿标准主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费(住院期间) 能确定金额的只有 医疗费 一次性伤残补助金:...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>决定辞职了,辞工后还可以申请工伤赔偿吗?请帮忙
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工伤八级赔偿标准主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费(住院期间) 能确定金额的只有 医疗费 一次性伤残补助金:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因工伤辞职可申请什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023因工交通事故可否申请工伤赔偿
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就此问题,国家没有统一的法律来规定。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工工伤赔偿员工申请后工资怎么算
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。此时,劳动者应据理力争,应当采取一定的策略,要求用人单位仍按月发放工资。劳动者在准备...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤没有赔偿员工可以辞职吗
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工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的,用人单位仍要依法支付各项赔偿的。 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)...
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