公司为什么压工资 用人单位压工资合法吗
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压工资应该算一种变相挽留员工的手段，做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。 作为单位，这样做是法...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司要压二个月工资不扣员工工资合法吗
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公司压员工两个月的工资不合法，属于违法行为。法律规定，公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果公...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司一个月工资累计计压一个月工资合法吗
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1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法； 2、公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
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公司辞退员工，但是公司要压工资一年，这合法吗？
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不合法，我国法律明确规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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压工资最后还发吗？压工资是合法的吗？
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工资应当及时发放，拖欠工资是违法行为，你可以向劳动监察大队投诉，维护自已的权益。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
公司压工资合法吗?，律师怎么看
公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
专职律师，6年经验
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公司公司说年终总结是压50天的工资合法吗
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变换、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞掉和辞工、去职发生的争议； （四）因工...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司要把工资压到一个月才发放工资合法吗
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决裂法，可依法向当地劳动监察部门投诉投诉或申请劳动仲裁维权。详见薪水支付暂行限定： 第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。第十八条各级劳动行政...
辽宁在线咨询顾问团
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合同没写要压半个月工资，公司会自动压吗？
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公司应该按照平时工资支付时间支付工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司压工资合法么，辞职后离职员工可以拿到工资吗？
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离职后公司压工资不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司压员工45天工资违反劳动法吗？？
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不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁或到法院提起民事诉讼...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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遇到公司压工资合法吗?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司员工不发工资扣压百分之20合法吗
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可以按照规章制度进行处罚，但最多不能扣除员工月工资的20%。 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能...
甘肃在线咨询顾问团
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在外打工工司压员工工资合法吗？
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拖欠工资肯定是违法的。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问，给你操作上的指导。...
甘肃在线咨询顾问团
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公司压15天工资
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如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合...
湖北在线咨询顾问团
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辞职后公司压工资
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辞职了公司压工资是违反相应的法律法规的行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应付清劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司说我是新员工，压半个月工资这样合法吗？
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压工资是不合法的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
法律规定公司压半个月工资吗
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1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。 2、公司虽然压半个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
北京在线咨询顾问团
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辞工二十天了，说要工资，公司说压一个月工资合法吗？
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劳动者辞工到期了，工资公司说要压一个月属于违法行为，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，...
台湾在线咨询顾问团
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遇到公司压工资合法吗?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工资压一发一合法吗
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在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资，只规定了必须支付劳动报酬。如果单位压工资是为了限制离...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
工作一个月，公司要压我一个月的工资，合法吗？
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劳动者请一个月病假的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付其病假期间的工资的，其病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 关于贯彻执行《...
浙江在线咨询顾问团
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压期工资最后还发吗压期工资是合法的吗
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工资应当及时发放，托欠工资是违法行为，你可以向劳动监察大队投诉，维护自已的权益。...
青海在线咨询顾问团
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