是否与原单位签过竞业限制协议
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是否与原单位签过竞业限制协议可以直接询问劳动者。竞业限制协议由用人单位与负有保密义务的劳动者协商签订...
单位如何订立竞业限制协议
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(1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,实际上限...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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分家协议能否解除
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我们应该如何解除用人单位的竞业限制协议
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依据我国相关法律的规定,劳动者想解除竞业限制协议的,可以与用人单位协商解除。如果员工履行了竞业禁止协议,单位超过三个月没有支付补偿金的话,劳动者可以要求解除。...
竞业限制协议书一定是用人单位依据吗
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用人单位要求职工签订竞业限制协议是要给予补偿的。...
单位如何履行竞业限制解除权
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单位履行竞业限制解除权的方式: 1.用人单位可以单方面解除与劳动者签订的竞业限制协议。 2.用人单位...
不明白,就问一问
用人单位能否单方解除竞业限制协议,律师怎么看
怎么单方解除合同
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单位解除劳动合同赔偿
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竞业限制期限是几年
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竞业限制可不可以用人单位解除
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用人单位可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第九条明确规定:在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳...
用人单位终止竞业限制可以解除吗?
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雇主可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第九条明确规定,用人单位在竞业限制期内请求解除竞业限制协议时,人民法院应当予以支持。劳动者在解除竞业限制协议时,请...
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哪些情形下可以解除用人单位的竞业限制?
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用人单位能解除竞业限制。用人单位可以和劳动者协商一致解除竞业限制,除此之外,用人单位可以向劳动者支付...
单位查出员工违反竞业限制协议?
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搜集离职员工违反竞业限制义务的证据,首先是要通过各方渠道了解该员工的合同签订和社保缴纳情况,即使相关...
如何修改用人单位竞业限制协议的主体要素
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用人单位订立竞业限制协议: (1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
单方承租人可以解除合同吗
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什么是竞业限制义务
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公司法规定竞业限制能否单方面解除?
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公司可以单方面终止竞业限制。在竞业限制期内,用人单位未按月给予劳动者经济补偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,确认竞业限制无效。根据《劳动合同法》第二十三条的规定,劳动合同终止或者终止后,前款规定的人员到与...
2022年用人单位可不可以解除竞业限制
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用人单位可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第九条明确规定:在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳...
与用人单位签订保密竞业限制协议是否有效
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用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任;协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。通常情况下,协议中会约定保密期为劳动...
劳动者如何单方解除竞业协议
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倘若在劳动者离职之后,严格履行了竞业限制协议的义务,然而用人单位并未按照规定向其支付相应的经济补偿金...
解除竞业限制协议方式有哪些
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解除竞业限制协议方式有,用人单位与劳动者协商一致解除;竞业限制期限届满后自行解除;一方自愿承担违约责...
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竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制相关法律法规
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竞业限制协议不给,劳动者能否自行解除竞业限制
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1、不给竞业限制金的,劳动者可以向法院提起诉讼请求给付,或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除,在解除前,也不得到竞争关系的企业任职。 2、签订竞业限制协议以后,劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后...
用人单位对竞业限制协议应当有什么协商?
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用人单位订立竞业限制协议: (1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员,并不适用于每个劳动者; (2)竞...
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个人与单位之间如何约定竞业限制协议?
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用人单位应当按下列要求订立竞业限制协议: (1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级...
竞业限制期间补偿标准
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不拿补偿就能违反竞业限制协议吗?用人单位与劳动者能否约定竞业限
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不拿补偿就能违反竞业限制协议吗? 法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定竞业限制协议,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。因为劳动者本人不来领取的,是不能因此违反竞业限制协议的。 用人单位与劳动...
用人单位用人单位承担竞业限制责任吗?
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依据我国劳动法规定:“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对用人单位造成经济损失的,该用人单位当依法承担连带赔偿责任”。劳动者离职之后违反竞业禁止协议,新用人单位的责任区分三种情况:(一)劳动者仅违...