2022年用人单位可不可以解除竞业限制

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• 问用人单位可否解除竞业限制？
  

  用人单位能够通过与劳动者协商一致的方式来解除竞业限制约定。此外如果单位拖欠三个月的竞业限制经济补偿，劳动者可依法与其解除竞业限制协议。竞业限制期间用人单位需依法支付经济补偿，未支付的，劳动者可以不再继续履行竞业限制义务。

• 问用人单位终止竞业限制可以解除吗？
  

  雇主可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第九条明确规定，用人单位在竞业限制期内请求解除竞业限制协议时，人民法院应当予以支持。劳动者在解除竞业限制协议时，请求用人单位向劳动者支付三个月的经济补偿，人民法院应予支持。

• 问用人单位可以单方解除竞业限制协议吗
  

  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第三十九条规定：在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议的； 人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。

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