用人单位对竞业限制协议应当有什么协商?

大家都在问查看更多

• 问用人单位是否有权单方解除竞业限制协议
  

  劳动法中没有明确约定竞业限制的解除，如要解除最好在协议生效前提出。《劳动合同法》第九十条【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问在竞业限制期限内，用人单位可否请求解除竞业限制协议
  

  员工受竞业限制协议约束后，虽然能获得一定的经济补偿，但此并不能最大程度上满足员工所应有的经济收入，为社会创造更多的经济收益。因此，我国法律一方方面允许竞业限制的存在，一方面又鼓励企业主动解除竞业限制协议。因此，在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，法院是会予以支持的。

• 问用人单位可以单方解除竞业限制协议吗
  

  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第三十九条规定：在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议的； 人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  竞业限制协议是什么意思

  9,573人已观看

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,389人已观看

• 1'27
  什么是竞业限制义务

  5,466人已观看

• 1'22
  竞业限制期限是什么意思

  3,983人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位竞业限制协议

  198人已浏览

• 
  什么是用人单位的竞业限制协议

  80人已浏览

• 
  用人单位如何订立竞业限制协议

  209人已浏览

• 
  用人单位能否单方解除竞业限制协议

  198人已浏览