竞业限制协议书一定是用人单位依据吗
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用人单位要求职工签订竞业限制协议是要给予补偿的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位录用签有竞业限制协议的员工有责任吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位录用了有竞业限制协议的员工时,是不承担法律责任的,如果员工到与原单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位竞业限制协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询在竞业限制期限内,用人单位可否请求解除竞业限制协议
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员工受竞业限制协议约束后,虽然能获得一定的经济补偿,但此并不能最大程度上满足员工所应有的经济收入,为社会创造更多的经济收益。因此,我国法律一方方面允许竞业限制的存在,一方面又鼓励企业主动解除竞业限制协...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工违反竞业限制协议单位如何取证
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首先是通过各方渠道了解该员工的合同签订和社保缴纳情况,即使相关部门无法为公司提供证据,只要事实存在,...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>竞业限制包括哪些人员和用人单位
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可以约定竞业限制条款的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位竞业限制协议,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询用人单位违反竞业限制协议的约定,竞业限制协议的效力是怎么认定的呢
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对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理: (1)如果用人单位未支付补偿金,竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的,劳动者可进行催告,如用人单位仍不支付,可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位用人单位承担竞业限制责任吗?
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依据我国劳动法规定:“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对用人单位造成经济损失的,该用人单位当依法承担连带赔偿责任”。劳动者离职之后违反竞业禁止协议,新用人单位的责任区分三种情况:(一)劳动者仅违...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位竞业限制协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用工单位与派遣员工的竞业限制协议效力如何
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用工单位与派遣员工的竞业限制协议只要是双方的真实意思表示,且内容符合竞业限制的原则规定,就应对双方当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>遇到竞业限制签竞业限制协议会怎么做
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签订了竞业限制协议后,劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式,例如不到限制范围内的单位就业等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了竞业限制协议竞业限制协议补偿的标准有哪些
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1、竞业限制协议补偿标准,目前还没有强制性的法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位竞业限制协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制可以适用竞业限制协议书吗?
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根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>违反竞业限制协议的责任是什么,用人单位与劳动者违反竞业限制义务
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违反竞业限制协议有哪些责任,对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理: (1)如果用人单位未支付补偿金,竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的,劳动者可进行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工和单位单位都不签竞业限制协议怎么办?
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竞业限制协议一般要求劳动者在一定的时期内离开自己熟悉的领域或行业,到不熟悉的领域或行业去工作,故一定程度上来说,竞业限制协议是给劳动者的职业发展套上枷锁,所以,从本意来说,劳动者一般不太愿意签订竞业限...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制单位如何确定
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竞业限制规定劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业。对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制用人单位拖欠补偿金的规定
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竞业限制用人单位拖欠补偿金的规定是指竞业限制未支付补偿金,用人单位构成违约,劳动者可以解除竞业禁止合...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位与劳动者签订竞业限制合同或者协议就是不可以竞业限制了吗
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竞业限制又称“竞业避止”,是指用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定,对掌握本单位商业秘密的劳动者,在劳动合同解除后的一定期限内,不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职,或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议单位在给员工离职前给单位签吗
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如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。 特别提醒,竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订,如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫劳动者,不仅是非法的,这份协议本身也...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位竞业限制协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的竞业限制争议属于劳动争议吗
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竞业限制纠纷属劳动争议。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位录用签有竞业限制协议的员工有责任吗
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依据我国相关法律的规定,用人单位录用了有竞业限制协议的员工时,是不承担法律责任的,如果员工到与原单位有竞争关系的企业工作,会构成违约,需要支付违约金和赔偿损失。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议中的限制期限如何约定,竞业限制协议约定
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第一,什么是竞业限制条款?根据《劳动合同法》第二十三条第二款,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款; 同意在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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