个人与单位之间如何约定竞业限制协议?
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用人单位应当按下列要求订立竞业限制协议: (1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用工单位与派遣员工的竞业限制协议效力如何
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用工单位与派遣员工的竞业限制协议只要是双方的真实意思表示,且内容符合竞业限制的原则规定,就应对双方当...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何修改用人单位竞业限制协议的主体要素,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制协议中的限制期限如何约定,竞业限制协议约定
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第一,什么是竞业限制条款?根据《劳动合同法》第二十三条第二款,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款; 同意在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工违反竞业限制协议单位如何取证
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首先是通过各方渠道了解该员工的合同签订和社保缴纳情况,即使相关部门无法为公司提供证据,只要事实存在,...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>竞业限制协议书一定是用人单位依据吗
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用人单位要求职工签订竞业限制协议是要给予补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何修改用人单位竞业限制协议的主体要素,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位对竞业限制协议应当有什么协商?
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用人单位订立竞业限制协议: (1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员,并不适用于每个劳动者; (2)竞...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制补偿金如何认定,竞业限制协议中竞业限制
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竞业限制补偿金由双方约定,可以参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)的规定,双方协商确定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何修改用人单位竞业限制协议的主体要素,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位查出员工违反竞业限制协议?
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搜集离职员工违反竞业限制义务的证据,首先是要通过各方渠道了解该员工的合同签订和社保缴纳情况,即使相关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位规定竞业限制的
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经与劳动者协商一致单位发出的竞业限制有效。在竞业限制期限内,用人单位应当给予劳动者经济补偿,劳动者不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何界定竞业限制协议的内容
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竞业限制协议限制范围的界定是:竞业限制只适用于居于单位重要岗位、掌握企业商业秘密人员,如高级研究人员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到如何修改用人单位竞业限制协议的主体要素,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制单位如何确定,职工竞业限制如何认定
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我国《劳动合同法》第二十四条规定,禁止竞业的范围和地区由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律法规。在我国,法定竞业禁止的业务是劳动者不得自营与所在企业相同或相似的业务。同理,作为禁止竞业的约定,其...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工与用人单位竞业限制协议是怎么规定的
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根据《劳动合同法》第二十四条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的: 1、高级管理人员:公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 2、高级技术人员:高级研究开发人员、技...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在用人单位违反竞业限制如何赔偿?
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员工违反竞业限制协议的,公司可以采取以下方式要求赔偿: 1、按照协议约定,要求员工支付相应的违约金。根据《劳动合同法》第二十三条规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 也就...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反竞业限制约定的应当如何赔偿
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劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何证明劳动者违法了用人单位的竞业限制
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下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反了竞业限制义务: 1、劳动者与新单位签证的劳动合同; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何写简单的协议离婚书
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询为哪些单位订立竞业限制协议
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单位应当与劳动者依法协商一致后,采用书面形式来订立竞业限制协议。并且该劳动者限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制的期限也不能超过两年。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定竞业限制,约定竞业限制单位是否要补偿
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一、如何约定竞业限制 根据《劳动合同法》规定,竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制,否则该约定就是无...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何修改用人单位竞业限制协议的主体要素,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位要求职工签订竞业限制协议就必须补偿吗
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用人单位要求职工签订竞业限制协议是要给予补偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制协议的司法解释是怎样的, 如何对竞业限制协议的
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对竞业限制协议的司法解释: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>违反竞业限制协议的责任是什么,用人单位与劳动者违反竞业限制义务
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违反竞业限制协议有哪些责任,对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理: (1)如果用人单位未支付补偿金,竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的,劳动者可进行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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