依据劳动合同法以下哪种情形用人单位可以解除
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(1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位未支付经济补偿多长时间才可以解除竞业限制
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三个月用人单位未支付经济补偿的,可以解除竞业限制。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哪些情形下可以解除用人单位的竞业限制?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位可以解除竞业限制吗?
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使用者可以解除竞争限制。《最高人民法院对劳动争议案件适用法律问题的说明(4)》第9条明确规定,在竞争限制期内,使用者要求解除竞争限制协议时,人民法院应予以支持。解除竞争限制协议时,工人要求用人单位额外...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>单位规定竞业限制的
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经与劳动者协商一致单位发出的竞业限制有效。在竞业限制期限内,用人单位应当给予劳动者经济补偿,劳动者不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有哪些情形竞业限制协议无效
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竞业限制协议无效的情况有: (1)协议主体错误。签订竞业限制协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情形下可以解除用人单位的竞业限制?,律师怎么看
哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同解除的法定情形有哪些
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位终止竞业限制可以解除吗?
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雇主可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第九条明确规定,用人单位在竞业限制期内请求解除竞业限制协议时,人民法院应当予以支持。劳动者在解除竞业限制协议时,请...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以单方解除竞业限制协议吗
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第三十九条规定:在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的; 人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情形下可以解除用人单位的竞业限制?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业限制协议无效情形有哪些
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竞业禁止协议无效的情形包括: 1、竞业限制的期限超过两年; 2、没有给劳动者支付经济补偿; 3、竞业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>多久可以申请解除竞业限制
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申请竞业限制的解除时间没有限制,但竞业限制期限不得超过二年。解除竞业限制的方式:双方协商解除;一方违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制可指定竟业单位吗
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竞业限制可指定竟业单位。竞业限制期间劳动者不得到与原用人单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到哪些情形下可以解除用人单位的竞业限制?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形下用人单位可以解除合同
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否解除竞业限制
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用人单位能够通过与劳动者协商一致的方式来解除竞业限制约定。此外如果单位拖欠三个月的竞业限制经济补偿,劳动者可依法与其解除竞业限制协议。竞业限制期间用人单位需依法支付经济补偿,未支付的,劳动者可以不再继...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以解除竞业限制?
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协议到期或超过两年可以解除竞业限制协议。根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法律有规定竞业限制的情形有哪些
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根据法律规定,竞业限制有两种情况: 1、法定的竞业限制,主要针对企业的高级管理人员应当承担的竞业限制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位劳动关系解除情形
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只有劳动者存在以下情形,用人单位才可以解除劳动关系: 1、试用期内不符合录用条件; 2、违反公司制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位解除劳动合同的情形?用人单位在哪些情况下可以解除合同?
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同?
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患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内。用人单位不得解除劳动合同。医疗期一般为3个月到24个月。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情形下可以解除用人单位的竞业限制?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制公司如何单方解除?
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竞业限制公司能单方解除。员工离职后不遵守竞业限制的,公司可以要求员工支付违约金,一并解除竞业限制。除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情形下用人单位可以解除劳动合同
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《劳动合同法》第39条:如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重失职职、个人欺诈,给使用者造成严重损害的;(4...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下用人单位可以解除劳动合同?
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在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; ...
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