劳动关系解除后用人单位有哪些义务
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劳动关系解除后用人单位的义务： 一、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。 二、用人单位有在...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
适用法律解除劳动关系情形有哪些？
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法定解除劳动关系的情形： 1、双方合意解除劳动关系; 2、过失性、非过失辞退; 3、裁员和辞职; 4...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动者被解除劳动关系，哪些情况下用人单位不支付经济补偿金
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劳动者因以下原因被解除劳动关系的，单位可以不支付经济补偿金 (一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者...
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用人单位解除劳动关系有哪些程序条件
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用人单位解除劳动关系程序条件包括：与劳动者协商一致后解除；五过失性辞退提前三十日以书面形式通知劳动者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位起诉劳动者赔偿情形有哪些
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根据劳动合同法，用人单位可以要求劳动者赔偿的情况有哪些？根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同被...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
哪些情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿，律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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在哪些情形下，单位不得单方解除与女职工的劳动关系？
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妇女权益保障法第27条第1款规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。 我国立法一向重视对结婚、生育阶段妇女劳动权利和劳动报...
新疆在线咨询顾问团
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哪些情形下可以解除与用人单位的劳动合同
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符合《劳动合同法》规定的（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动...
广东在线咨询顾问团
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哪些情形解除劳动合同单位不需要赔偿金
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解除或终止劳动合同，企业在以下情况下不需要支付经济补偿金： 1、职工主动辞职的； 2、劳动合同期满后...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位与劳动者如何解除劳动关系？
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用人单位与劳动者可以通过协商一致的方式来解除劳动关系。只要用人单位与劳动者协商一致，就可以解除劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年，与用人单位解除劳动关系要求工伤赔偿
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为提供更多具体帮助，详情建议电话联系或直接面谈。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到哪些情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
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通常情况下，用人单位在与劳动者协商一致时，可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条：《劳动合同法》第三十九条：劳动者有如下情形之一的，用人单位可与劳动者解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团
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用人单位在劳动者试用期间在哪些情形下，可单方解除劳动合同的情形
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用人单位在劳动者试用期间可单方解除劳动合同的情形：一、在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者与用人单位未签劳动合同的情况下解除劳动关系能获得哪些赔偿
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首先你要补充几个问题：1、是否签订书面劳动合同2、每次签订书面劳动合同的期限否则无法充分判断其次，一般来说，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者可能获得以下赔偿。1、由于用人单位未签订书面劳动合同的双...
陕西在线咨询顾问团
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劳动关系自动解除情形有哪些？
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劳动关系自动解除的情况： (1)劳动合同期满的； (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (3...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到单位不想用人劳动关系如何解除
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不知你要讲什么，悲催～如果你想解除劳动关系，在试用期提前3日通知，非试用期要提前30日书面通知用人单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动者和用人单位解除劳动关系劳动者与用人单位解除劳动关系的条件
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者只要符合退休条件就可以依法办理退休手续享有养老保险金，劳动者和用人单位解除劳动关系是否有劳动仲裁与退休没有直接关系，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处...
澳门在线咨询顾问团
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用人单位解除劳动关系无需支付经济补偿金的情形有哪些
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用人单位解除劳动关系 用人单位依法解除劳动合同，无需支付经济补偿金的情形 《劳动法》NO.39 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的 3、劳动者严重失职，...
江苏在线咨询顾问团
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用人单位单方解除劳动关系是否合法？
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单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度，并提前告知，单位依据制度解除劳动合同就是有效...
张丽丽律师|
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哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|
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用人单位在什么情况下不能解除劳动合同，单位能否解除劳动合同关系
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你看中华人民共和国劳动合同法 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业...
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哪些情形下属于劳动关系解除？
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劳动关系的解除有三种情况，约定解除，法定解除与协商解除。 (一)法定解除的情形，依据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的...
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