用人单位劳动关系解除的情形
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用人单位可依法解除劳动关系的情形如下： 1、劳动者不符合单位在试用期的录用条件； 2、严重违规的； ...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
用人单位按照劳动合同到期与劳动者解除劳动
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所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲，兼职分为劳动关系和劳务关系。用...
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
人单位不出具解除劳动合同。劳动者与用人单位是否存续劳动关系。
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单位出具解除劳动关系的证明是在解除劳动关系的之后，在员工辞职或者被辞退解除劳动关系之后单位开具的，如果单位没有开具员工可以向单位索取，但是劳动关系不再存在。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...
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2023单位解除劳动关系如何赔偿
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用人单位解除或终止劳动合同应支付劳动者的经济补偿应如何计算“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未到期劳动关系应该如何解除劳动合同
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首先，劳动合同到期，单位不能随意解除劳动关系，公司要提前30天通知劳动者，说明解除劳动合同及赔偿情况...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到单位不想用人劳动关系如何解除，律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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用人单位口头解除劳动合同，劳动者反悔，应当如何认定解除劳动关系
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口头解除劳动关系谁举证？可以参照下列内容： “谁主张，谁举证”，是劳动争议仲裁的一般举证规则。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有...
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用人单位在什么情况下不能解除劳动合同，单位能否解除劳动合同关系
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你看中华人民共和国劳动合同法 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业...
安徽在线咨询顾问团
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解除劳动合同用人单位不批如何样办？
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位因劳动者旷工单方解除劳动关系是否合法
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用人单位因劳动者旷工与劳动者单方解除劳动合同一般会构成违法解除。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签劳动合同怎么办单位能不能解除劳动关系
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单位没签劳动合同但有以下凭证证明双方存在劳动关系的，能开解除劳动关系证明：劳动者填写的用人单位招工招...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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遇到劳动合同到单位不想用人劳动关系如何解除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者如何与用人单位进行劳动关系的解除
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劳动者能通过下列方式解除劳动关系：双方协商一致的，劳动者可以解除劳动关系；劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系；用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为时劳动者可...
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用人单位可以按《劳动合同法》解除劳动者劳动关系吗
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用人单位和劳动者可以与劳动者协商解除劳动关系。只要用人单位与劳动者协商一致，就可以解除劳动合同，或者劳动者因自身原因无法从事本工作的，用人单位应当提前30天通知劳动者，支付一个月的工资，然后解除劳动合...
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用人单位不能单方解除劳动合同，这三种人不属于劳动关系
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《劳动法》和《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得行使非过错性解除权或者进行经济裁员：1。从事接触职业病危害作业的劳动者，在离职前未进行职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学...
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无劳动合同被单位辞退，怎么解除劳动关系？
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你对照一下，你被解雇的理由是否符合以下情形之一，如果有以下情形之一，单位就有权利解雇你；否则单位无权...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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是不是劳动关系到期自动解除劳动合同
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不是劳动关系到期自动解除劳动合同。我国法律没有规定自动解除合同，合同到期如果继续履行的情况下，不会自...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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用人单位与劳动者确立劳动关系未依法订立书面劳动合同，劳动者如何解除劳动关系
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根据劳社部发[2005]12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护...
海南在线咨询顾问团
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单位不签劳动合同如何解除关系，劳动者怎么证明事实存在劳动关系？
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2.以用人单位未依法缴纳社会保险费为由，书面通知用人单位立刻解...
江西在线咨询顾问团
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单位不给劳动者解除劳动关系怎么办？
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1、可以用邮政快递的方式给原企业邮寄辞职信，保存好回执（证明的辞职时间，避免企业故意说没收到）。超过...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动者与其他用人单位订立劳动关系， 单位可以解除劳动合同吗
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1、劳动者与其他用人单位订立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以和劳动者解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形...
四川在线咨询顾问团
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劳动者长期不上班，单位如何解除劳动关系
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1、企业单位的员工长期不上班还领工资，如果要解除劳动关系除非有法定可以解除的情形，否则就只能协商解除合同的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期...
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