用人单位劳动关系解除的情形
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用人单位可依法解除劳动关系的情形如下: 1、劳动者不符合单位在试用期的录用条件; 2、严重违规的; ...
哪些情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
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用人单位解除劳动关系不用赔偿的情形是:1.在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的;2.劳动者严重违反...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
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通常情况下,用人单位在与劳动者协商一致时,可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条:《劳动合同法》第三十九条:劳动者有如下情形之一的,用人单位可与劳动者解除劳动合...
2023用人单位否认劳动关系劳动者程序
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《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (四)劳动者同时与...
多重劳动关系解除劳动合同,有哪些程序
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劳动合同解除劳动关系的具体情形是: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除...
不明白,就问一问
用人单位解除劳动关系有哪些程序条件,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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解除合同的法定条件有哪些
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劳动合同变更的条件和程序
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单位劳动合同解除有哪些程序?
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用人单位解除劳动合同的具体情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单...
用人单位和劳动者解除劳动合同需要满足哪些条件,解除劳动合同程序
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1.解除劳动合同,是指劳动合同签订以后,未履行完毕之前,由于某种因素导致当事人双方提前终止合同效力的法律行为。一般包括法定解除和协商解除两种情况。法定解除是指出现国家法律规定的情况时,不需双方一致同意...
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用人单位哪些条件下可以解除劳动合同
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用人单位可以解除劳动合同的条件: (一)用人单位与劳动者协商一致的二)劳动者在试用期间被证明不符合录...
劳动合同解除的程序有哪些劳动合同解除条件有哪些
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(一)劳动合同解除的条件 解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除...
劳动者与用人单位解除劳动关系是否有赔偿?
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个人与用人单位解除劳动关系一般是没有赔偿的。根据法律规定,劳动者可以获得赔偿的前提是用人单位违法解除...
劳动关系和劳务关系有什么区别
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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用人单位解除劳动合同的条件、程序及有关义务是什么?有哪些内容?
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用人单位解除劳动合同的条件、程序及有关义务如下: 《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
劳动关系的解除方式有哪些, 用人单位解除劳动关系的时间限制是多久
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劳动关系的解除方式:一、开除:开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式。它适用于如下情况:(1)被判刑并入狱服刑的;(2)二次劳教被注销城市户口的;(3)留用察看期间表现仍不好的;(4)严重犯...
劳动关系解除程序
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【解除终止程序】《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交...
劳动者如何解除与用人单位的劳动关系?
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提前30日书面通知用人单位即可解除劳动关系。...
单位按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有哪些
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按照劳动合同法39条解除劳动关系的情况有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反...
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哪些情形可以解除继父母子女关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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哪些单位可以解除劳动关系的
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单位解除劳动关系的规定根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
用人单位违法解除劳动关系员工可以要求赔偿吗,解除劳动关系的条件
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用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿...
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2023用人单位单方与劳动者解除合同需要哪些程序
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用人单位单方与劳动者解除合同的程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合...
行使合同解除权要遵循哪些程序
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解除同居关系有哪些条件和程序
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未婚男女的同居关系,不是合法的婚姻关系,不受法律保护。此类同居关系的存在与解除,法律既不干涉也不支持。 对于单纯的解除同居关系纠纷,人民法院按规定一律不予受理。由当事人自行协商解除同居关系。 但对于因...
劳动关系解除后用人单位应承担哪些义务
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劳动关系解除后用人单位的义务: 一、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。 二、用人单位有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险的义务。 三、劳动者有按照双方约定,遵循诚实信用的原则办理工作交接...