罚款从工资扣除是否合法
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罚款从工资扣除不合法。不能随便罚款扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳...
任俊青律师|专职律师,3年经验咨询我>>公司以乐捐款作为处罚是否合法
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不合法,乐捐在很多企业当中,就是一种变相对员工进行罚款的表达方式,用人单位处罚员工是违法的,按现行的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作中罚款是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同霸王条款是否合法
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询员工罚款是否合法
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公司的行为违法。 国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定:对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的20%。我国劳动法规定,用人单位在劳动生产过程中有对劳动者进行管理的权力,劳动者应当在...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司罚款是否合法合法合法
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公司罚款属于违法行为,只有行政主体和司法机关才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂禁烟罚款是否合法?为什么?
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个人违反《公共场所控制吸烟条例》规定,在禁止吸烟场所(区域)吸烟的,由相应主管部门行政执法人员责令立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作中罚款是否合法,律师怎么看
私人放贷款是否合法
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工程挂靠是否合法
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工程分包是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同中规定员工罚款是否合法
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规定明显不合法。用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,但规章制度要内容合法、程序合法,如:涉及职工切身利益的规章制度时,要经职工讨论,要公示或者告知职工,同时...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司罚款员工是否合法
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罚款员工,如果数额较大且员工没有过错或过错较小的属于违法行为。同时不签劳动合同属于违法行为,您可要求双倍工资补偿。现在是否已经离职?是否存在辞退辞退行为?公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作中罚款是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作变更后员工是否合法
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公司与员工协商一致后,因为工作原因变更其工作岗位的,合法。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么查中外合作办学是否合法
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首先,要有统一的项目批准书。只有拥有这个文件的机构或院校才拥有招生的资格。因此,在报考前考生就应该向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公交公司随便罚款员工是否合法
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公交公司随便罚款员工不合法。公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工程转包合同是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询迟到罚款合法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到工作中罚款是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司罚款员工是否合法?
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公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范(以下简称规章制度),包括实体上规章制度的内容要符合法律,程序上公司的规章...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错罚款是否合法
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员工犯错公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话,当月扣除数额一般不能超...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工违规罚款是否合法
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员工与公司签订劳动合同后,应遵守公司规章,积极完成工作。但有些员工违反公司规定,不服从公司安排,迟到早退等,造成公司损失。因此,一些公司想罚款员工,但公司必须首先决定是否有权处罚员工。首先,罚款属于行...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>领导罚款员工是否违法?
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违法。理由:为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作一天不给工资是否合法?
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用人单位必须依法或按照约定支付劳动者工资,否则,侵犯了劳动者的依法获得劳动报酬权。劳动者可以向仲裁委...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工商罚款制度是否合法
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罚款属于行政处罚,需要行政相对人的行为违法,且法律有规定时,才能罚款。 行政处罚法 第三条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照本法由法律、法规或者规章规定,并由行政机...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司规章制度中对员工罚款是否合法
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1、从法律角度看,“罚款”属于行政处罚,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,用人单位没有“罚款权”,无权在规章制度中设定罚款权利(《企业职工奖惩条例》已被1994年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作中罚款是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板强迫员工工作是否合法
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违法,涉嫌构成强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>家人工作和生活中涉及的法律
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询商场对员工罚款是否合法
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商场没有权利对员工进行罚款,只有行政单位才有进行罚款权利。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司对员工罚款是否合法?
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在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。劳动者和企业之间并非完全意义上的平等主体,双方的关系应当受劳动法等社...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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