不参加公司团建扣工资合法吗
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不参加公司团建,是员工的个人自由,公司不能以此扣工资的,不然,员工可以反映到就业局解决,按照劳动合同...
公司罚款是否合法合法合法
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公司罚款属于违法行为,只有行政主体和司法机关才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定...
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公司罚款制度合法吗
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不合理的罚款如何处理
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罚款合理吗? 公司罚款合理吗?
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公司的罚款不合理。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资,但是若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
团建不去算旷工吗
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我国相关法律没有规定公司团建不去算旷工。所以用人单位算旷工肯定是不合理的,但劳动者应该选择参加。公司...
受工伤被公司罚款合不合理
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受工伤被公司罚款不合理。如果是职工本人原因对企业造成的经济损失,企业单位可通过劳动合同签订协议要求职...
不明白,就问一问
公司团建不去罚款是否合理,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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集团公司设立流程是怎样的
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公司罚款可以投诉吗
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公司罚款不合理我可以去劳动局告他吗
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你可以去劳动仲裁维权。用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;...
公司罚款不合理,原因是些什么?
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罚款属于行政处罚的种类,其实施主体只能是有权的行政机关,公司无权作出罚款决定。按照规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳...
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公司安排加班不去算旷工是否合理
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公司的这种做法当然不合理。用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。劳动者有休息休假的权利,可以...
公司无缘无故罚款是否合法
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一、公司无缘无故罚款合法吗 公司无缘无故罚款是不合法的行为。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违...
公司领导私自罚款是否合法
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公司领导私自罚款是违法的。部门领导私自罚钱不合法,可以向当地劳动监察大队或当地政府部门举报要求对该领...
集团有限公司和有限公司的区别
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几个公司可以成立集团
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公司不合理罚款如何申诉
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一、公司不合理罚款,劳动者可以采取以下措施: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动法》第七十九条规定,劳动争议...
公司罚款不能超过工资的20% 是否合法
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
公司罚款是否是工伤
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我是那个提问题的人,对于张律师的答案我有点困惑,您的意思是公司制定严格的规章制度用来处罚那些违章操作的员工,可一旦那些员工违章操作导致工伤,我们就必然要去为他办理工伤申请和后期处理,通俗的将就是我们要...
公交公司随便罚款员工是否合法
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公交公司随便罚款员工不合法。公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公...
合理罚款员工不合理去哪投诉?
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如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部...
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个人怎么起诉美团公司
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办理建筑安装公司需要什么资质
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如何组建集团公司
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1、企业集团母公司(核心企业)注册资本在5000万元以上,子公司至少5家;2、母公司(核心企业)及其子公司注册资本总额在1亿元以上;3、企业集团母公司(核心企业)应当注册为有限责任公司或者股份有限公司...
集团公司的合同分公司可否引用
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1集团公司的合同分公司是不可以直接引用的,就算分公司所承接的业务和总公司是一样的,也应该重新签一份新的合同,而不是直接引用集团公司的合同。作为集团公司的分公司是有单独签合同的权利的,分公司虽然不是独立...
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组建集团公司的条件
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详见《企业集团登记管理暂行规定》第三条第五条。...
公司之间欠款如何处理
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集团公司是否必须控股子公司
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1、集团公司必须控股子公司。 2、子公司是指一定数额的股份被另一公司控制或依照协议被另一公司实际控制、支配的公司。子公司具有独立法人资格,拥有自己所有的财产,自己的公司名称、章程和董事会,以自己的名义...
合同是总公司签付款由分公司付是否合理?
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由总公司签合同然后由分公司付款的这种操作也是合理的,实际上很多企业这样做主要就是为了避税,但在法律上来讲分公司和总公司的资产债务很多时候就是连在一起的,总公司需要对分公司的债务债权关系承担法律责任,但...