合理罚款员工不合理去哪投诉？
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如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款的问题，如果公司的罚款制度违反的，可以到劳动部...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司招聘进厂时不批准员工去调店？
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合法合理调岗是用人单位用工自主权的体现，劳动者无权拒绝，但不合理的调岗劳动者可以拒绝。用人单位调整劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
不合理的罚款如何处理
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
银行招聘不合理应该去哪个部门反应？
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没有部门受理，企业用人自主，政府部门无权干涉。...
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投资公司招聘要不要去安全吗
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1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了 2、留心你...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司团建不去罚款是否合理
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一、公司团建不去罚款合理吗 公司团建不去罚款是不合理的。公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权...
罗立志律师|
创始人，22年经验
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不明白，就问一问
公司大热天要员工去门口招聘不去罚款合不合理，律师怎么看
大陆去澳门需要什么手续
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郑晓明律师|
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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投资公司招聘要不要去安全吗
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1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了 2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力 3、初步印象和最后印象。 4、完整地填妥公司的表格——即使你已...
台湾在线咨询顾问团
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公司团建不去罚款合理吗
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公司团建不去罚款是不合理的。公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限...
海南在线咨询顾问团
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公司招聘员工不签订劳动合同是否可以
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公司招聘员工后，不签订劳动合同是不可以的。公司从用工的当天开始，就与员工建立了劳动关系，需要在一个月...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司一边去裁员一边招工合法吗?
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公司依法裁员的，可以一边裁员一边招工，是合法的。合法裁员应当满足以下条件：裁减人员二十人以上或者裁减...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业招聘16周岁员工合不合法
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依据劳动法的规定，用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者，所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。 ...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
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公司强迫员工去加班??不去划款合法吗
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《》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。由此可知，用人单位无权强迫劳动者加班。此外，《》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延...
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员工私下招兼职去公司能解聘吗
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如果法律或用人单位明确禁止兼职，那么劳动者出现兼职行为，用人单位即可解除劳动合同； 用人单位虽然没有明确规定不得兼职，但劳动者的兼职行为影响了本职工作，单位也可以解除劳动合同; 劳动者的兼职行为虽没有...
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上海招聘童工上门罚款不要乱收?
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各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位，尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规...
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去锁别人公司大门犯法不
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私自锁别人经营场所的门，违反了《治安管理处罚法》的规定；扰乱企业秩序，致使工作、生产、营业不能正常进...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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受工伤被公司罚款合不合理
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受工伤被公司罚款不合理。如果是职工本人原因对企业造成的经济损失，企业单位可通过劳动合同签订协议要求职...
王彬律师|
律所副主任，6年经验
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交罚款扣分去哪里
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
网购合同纠纷诉讼可以不去吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
新员工进去公司要不要签订合同？
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一般试用期在劳动合同中可以约定，不需要单独签订，试用期的劳动合同是包含在劳动合同中的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不...
重庆在线咨询顾问团
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私人公司招聘要和员工签合同吗？
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私人公司一般录用员工也签合同，若签有合同不能随使辞退工人，否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求，经过几次培训也未达标的，可以辞退。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止...
天津在线咨询顾问团
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招聘未成年的员工要罚款吗?
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要罚款。根据国家相关法律规定，雇佣童工的有劳动部么要求整改，还要处一定的罚款。如果雇佣童工从事高强度...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司上门辞职员工不去公司有权要回钱吗？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
河北在线咨询顾问团
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公司裁员后没有公司劳动合同去不去
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。若需要可电联。...
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