公司招聘人员有工资吗?
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不是。人事的具体工资会与公司的工资标准会在劳动合同中说明。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>医院招聘职工要卫生局批准不?
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医院招人还需要卫生局批准。医院招人分为合同工与编制工。合同制护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司招聘进厂时不批准员工去调店?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司内部调店员工能去吗
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对于用人单位提出的合理的工作地点安排,在不影响合同履行的情况下,员工应当积极配合并服从;但假若用人单位做出的工作地点调整是恶意的,或者没有任何救济措施(如提供班车或给予一定的交通补贴等),那么即使合同...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司可以招聘60岁员工吗
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《中华人民共和国劳动法》中并没有关于规定公司不允许招60岁以上的员工的明文规定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不想赔偿给员工调店
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公司不想赔偿,给员工调换工作地址,应当与劳动者协商一致。若是没有协商一致的,属于违法行为。劳动者可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司招聘进厂时不批准员工去调店?,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司招人招聘时欺骗未聘用员工能不能被辞退
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有可能被辞退。规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司撤柜调店员工不去有赔偿吗
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撤柜调店不去有补偿,公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司招聘进厂时不批准员工去调店?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公开招聘工作人员
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事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司招聘需要家属通知员工吗
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一般员工的不需要,但是如董事,监事,高级管理人员等是需要的。 主要是为了防止内幕交易,上市前登记好相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里招聘童工怎么看
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看到厂里招收童工可以通过打电话,写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司招聘进厂时不批准员工去调店?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工私下招兼职去公司能解聘吗
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如果法律或用人单位明确禁止兼职,那么劳动者出现兼职行为,用人单位即可解除劳动合同; 用人单位虽然没有明确规定不得兼职,但劳动者的兼职行为影响了本职工作,单位也可以解除劳动合同; 劳动者的兼职行为虽没有...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司招聘人员调岗后员工不服从应该如何办理
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一般职工最常见的做法就是“以调岗不合理为由拒绝上班”。在这种情况下,企业可否以“旷工”之名对员工进行纪律处分或者以“严重违纪”为由解除劳动合同?首先,以旷工之名行使权需要基于两个重要前提:第一,岗位调...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司调店不同意, 员工不愿意去能赔偿吗?
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按照劳动合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点,且拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司能否招聘失信人员
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公司可以招聘失信人员法律是没有规定公司不得聘用失信人员的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工签的招聘保密协议去别人公司做可以么
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可以,只要不泄露原公司保密协议中规定的条例和内容,这种情况就是合理的。保密协议与竞业禁止协议是两个不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司下面的工厂新招聘的在职员工辞退补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司是怎么招聘员工的?
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公司招员工的方式具体有三种方向: 现场招聘 这是最直接的方式,也是许多企业最常采用的方式。许多地方都会人才招聘会,这些地方是不错选择,还可以和面试者面对面的谈一下,确定是否适合公司的工作。不过这种缺陷...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司招聘进厂时不批准员工去调店?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司招聘员工不签订劳动合同是否可以
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公司招聘员工后,不签订劳动合同是不可以的。公司从用工的当天开始,就与员工建立了劳动关系,需要在一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司新招了一批员工,聘用人员不服从安排可以辞退吗
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>私人店铺招聘员工违法吗
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是违法的《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法《个体工商户条例》第二...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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