在公司出现工伤扣工资罚款合理吗?
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不合理,劳动者因工伤治疗期间,原工资待遇不变,扣工资罚款是违法的。劳动者在工作时间和工作场所内,因工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤是不是公司罚款?
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不合理。但是职工因为违章操作导致工伤,单位予以处罚符合法律规定。我国工伤保险实行无过错责任赔付,员工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对受工伤被公司罚款合不合理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询不合理的罚款如何处理
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询罚款合理吗? 公司罚款合理吗?
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公司的罚款不合理。用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资,但是若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>受了工伤公司不给钱找安监局合理吗?
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受了工伤公司不给钱可以找安监局。也可以搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等,提供自己...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司罚款超几个月工资合理吗
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公司没有罚款的权利,无论罚款超几个月工资都是不合理的。在劳动者因自身原因给公司造成损失时,才能按比例...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
受工伤被公司罚款合不合理,律师怎么看
公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询股东对公司借款合法吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司不合理罚款如何申诉
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一、公司不合理罚款,劳动者可以采取以下措施: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动法》第七十九条规定,劳动争议...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司产品不合格,就因产品质量不合格被工商罚款吗?
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根据这批商品的总货值去处罚。 《产品质量法》第四十九条规定,“生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的,责令停止生产、销售,没收违法生产、销售的产品,并处违法生产、销售...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对受工伤被公司罚款合不合理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不戴口罩罚款是不是合理的
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公司不戴口罩罚款不合理。公司有权制定规章制度来规范职工行为,但单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>对工伤本人罚款合理吗
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对工伤本人罚款不合理。但是如果职工是因为违章的操作而造成工伤的,则单位进行处罚是符合法律的规定的。我...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请假被罚款合理吗
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员工请假被罚款不合理。仅因为请假为由,对员工进行罚款,违法了劳动合同法。但经常请假必然耽误正常工作,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司合并合同的主要条款有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到受工伤被公司罚款合不合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合理拒绝加班被公司罚款怎么处理
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用人单位是违法的。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,可以处以罚款。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工工作受工伤公司还要扣罚该员工薪水合法吗
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用人单位的做法是违法的,如果用人单位没理由克扣劳动者薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后公司只给最低工资合不合理?
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工伤后公司只给最低工资不合理的。 根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>农民工被罚款是否合理
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农民工被罚款不合理。只有行政机关有权对违法公民罚款,其他任何人均不得对人罚款。罚款本属于行政处罚的一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合理罚款员工不合理去哪投诉?
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如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在工作中受伤了,被罚款1000元,这合法吗?
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单位属于违法,向劳动监察大队投诉,同时,属于工伤,要求单位按照工伤进行赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上受伤, 老板不配合, 怎么办? 工伤认定? 公司不配合怎么处理
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伤者的伤情如果符合工伤认定原则,在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受到伤害的,最好还是申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,最后根据伤残等级申请工伤赔偿。如果,在申请工伤认定的时候,公司不配合,伤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到受工伤被公司罚款合不合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发生工伤申报后公司是否会受到罚款处罚
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公司发生工伤后,申报后,公司不会受到罚款处罚。只有员工因为企业的安全生产责任事故导致伤残等级在4、6...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公交司机猝死不被认定工伤是否合理
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可以非常明确,公交车司机在工作过程中猝死的,不被认定工伤是不合理也不合法的。《工伤保险条例》明确规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同为工伤。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤公司不上报工伤保险合理吗
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不合理,单位没有申请工伤,你们可以在一年内申请工伤认定,然后要求赔偿。 工伤,应该由单位或者保险部门承担赔偿责任,但是具体的赔偿数额需要结合伤残等级来确定。工伤赔偿主要涉及三个方面: 1、申请工伤认定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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