公司乱罚款劳动局受理不

公司罚款不合理我可以去劳动局告他吗

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你可以去劳动仲裁维权。用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了，建议搜集证据，有三个途径可以解决： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；...

公司让我去公司乱跑去劳动局可以吗

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（一）未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法限定向劳动者支...

农民工工伤公司不理，劳动局，，不受理，怎么办？

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除去住院治疗或停工期间的相关待遇，如护理费、停工留薪期间的工资、住院伙食补助费等，单纯的9级工伤待遇为19个月的工资。具体工资有不同的标准，有部分是按你的工资计算，部分是按当地政府规定的标准计算，要根...

公司罚款500去劳动局有用吗

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1、企业对双方进行了罚款500元，企业没有经过调查就各打二十大板的，那么太过草率了，因此，反映到劳动局、仲裁委员会处理。 2、罚款行为超过劳动者工资20%，也属于违反劳动合同法，而且公司处罚不公正。 ...

治安局乱报案会受到罚款吗？

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不需要；《治安管理处罚法》第九十七条公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的...

劳动局是不是要处罚公司公司没有签劳动合同

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不会,但要赔偿。...

公司拖欠工资，多久可以去劳动局投诉，劳动局受理的

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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，就是属于拖欠工资的行为，员工可以和单位进行协商要求支付，在协商不成的情况下可申请劳动仲裁进行维权。工资支付周期最长为一个月，超过一个月就是属于拖欠员工工资了...

工资不发，去劳动局投诉，公司会被罚款吗

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公司拖欠工资，如果向劳动局投诉，劳动局会责令限期支付；逾期不支付的，责令加付赔偿金。不会罚款。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；...

劳动局不受理法院可以受理吗

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劳动仲裁不受理，如果对仲裁不受理不服的，可以向法院起诉。...

公司不履行工伤赔偿协议, 劳动局不受理, 怎么办

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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁所需材料包括： （1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本； （2）本人身份证及复印件； （3）有委托代理人的，需要提交《授权...