乱扣工资300元劳动局管不管
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乱扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉。公司扣发工资的，可以先行协商。当事人不愿协商、协商不成或者达成...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工人工资公司不给、去劳动局会给吗？
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企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资，你可以到当地的劳动监察大队投诉，要求企业支付所拖欠的工资，投诉...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
乱扣工资劳动局管不管
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用人单位克扣劳动者工资的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动局投诉维权。...
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劳动局查工资乱扣了怎么投诉
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用人单位应当依法按期支付工资，无故拖欠、克扣工资属于违法，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 ...
张神兵律师|
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公司乱罚款劳动局受理不
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受理的。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
公司乱扣个人工资劳动局会处理吗？，律师怎么看
拖欠工资劳动局不管怎么办
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庞娜律师|
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劳动局不管拖欠工资怎么办
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胡文学律师|
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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休闲会所乱扣工资，可以去劳动局告吗?
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这是可以的。克扣工资可进行劳动投诉，或劳动仲裁。...
江西在线咨询顾问团
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公司因为没有经营业绩扣工资去劳动局投诉，劳动局会受理吗
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扣工资是涉嫌违法行为，应该先去劳动局投诉，如果劳动局认为是否有争议，才去劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院...
宁夏在线咨询顾问团
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公司不发工资，，向劳动局投诉公司，，劳动局收费吗
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劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人...
刘伟长律师|
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公司乱扣工资可以直接走人吗
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公司乱扣工资的，员工是可以直接走人的。但是公司会按照旷工自离来处理，会追加处罚。虽然乱扣工资属于严重...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动局旷工扣工资合法吗？
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师|
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遇到公司乱扣个人工资劳动局会处理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司克扣职工工资公司应该向劳动局投诉吗
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1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委 2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁...
西藏在线咨询顾问团
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员工告到劳动局说拖欠工资劳动局怎么处理公司
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理...
西藏在线咨询顾问团
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劳动局辞退扣半个月工资吗
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，不得苛扣工资，如果单位拒绝结清或苛扣工资，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉。...
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被乱扣工资劳动仲裁有用吗
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有用的,需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司拖欠工资去劳动局投诉公司会留案底吗
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最普遍的介绍：工资问题特点是什么：拖欠举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：劳动仲裁投诉，要回工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
提前上班乱扣工资要到劳动局去投诉吗
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大陆地区的法律是：需要劳动合同法第38条之情形如单位未买下社保，未提供必要的劳动要求，未及时足量支付劳动报酬，员工自行去职的是能够诉请经济赔偿金的，否则员工不能诉请经济赔偿金。因此，若单位都需要了上述...
青海在线咨询顾问团
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劳动局对于用人单位乱扣工资是否具有管理权限
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劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。首先，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： (一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； (二)检查用...
山东在线咨询顾问团
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半个月工资不给劳动局会管吗
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付出劳动就应该得到报酬。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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个人独资公司可以申请破产吗
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蔡明红律师|
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公司乱扣工资该报警吗
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有用。公司可以通过以下方式投诉扣除工资：1。向劳动行政部门报告（通常是劳动管理监督旅）；2。也可以直接申请仲裁（仲裁费200－300元，如果你赢了，全部由公司承担）；3。如果您对仲裁结果不满意，您可以...
天津在线咨询顾问团
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公司裁员，但是工资是全额员工提供资料，是去劳动局，劳动局处理吗
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是的去劳动局，按每做满一年赔偿1个月工资，不足半年赔偿半个月工资，最多赔偿十二个月工资。不给你可以通过，（一）向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解并不是劳动仲裁的...
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