公司有罚款扣工资的权利吗
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公司没有权利罚款扣工资。随便罚款不合法,可以与老板协商处理,协商不成可以劳动仲裁,不得随意克扣员工工...
王彬律师|律所副主任,6年经验咨询我>>现在的工资不扣税吗
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工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用);应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在公司出现工伤扣工资罚款合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工作中出现了失误,公司罚款扣工资合法吗?
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1、员工的工资是不能乱扣的,除非是公司有证据证明员工的行为给公司造成损失,且扣除时也不得超过20%。 2、但是公司如果设定了绩效奖金,扣除奖金是合法的。 3、按照你的描述,公司的罚款是违法的。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司各种理由扣工资,合法吗?
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不合法,原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司能以扣工资处罚员工吗
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公司不能以扣工资处罚员工。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在公司出现工伤扣工资罚款合理吗?,律师怎么看
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司罚款不从工资里扣,问你要现金,合理吗
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《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位必须按照法定或约定的标准,无条件地向员工发放...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我公司出错了现在扣公司的工资合法么?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在公司出现工伤扣工资罚款合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司扣员工工资交雇主责任险要罚款吗
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不用罚款,由劳动行政部门责令限期支付拖欠劳动者的工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>燃气公司罚款现在合法吗?
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合法。滞纳金是对于违约或者不按照规定履行交款的一种经济上的处罚方式,如果按时交纳的话就不存在这种情况...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>出现工伤公司不理赔怎么办?
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劳动者出现工伤但企业不理赔的,可采取下列措施:申请工伤认定;获得工伤认定决定书后及时申请劳动能力鉴定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到在公司出现工伤扣工资罚款合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被罚款,公司要扣工资吗
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根据《工资支付暂时规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在公司罚款时公司有权利把工资扣除吗
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公司这样做没有法律依据。你所做的只是过失。 职工奖惩条例赋予企业对职工管理奖惩处罚的权利,但是,该条例已失效.由劳动合同法取代.劳动合同法没有明确指出企业对职工有无罚款权.但依据权利义务对等的原则,职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>现在在公司拖后腿,如今被公司的老板处罚了,员工罚款可以从工资扣吗?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后现在公司不续签合同合法吗
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工伤后,如果仍处于医疗期的,公司不给续签合同是不合法的,在医疗期间,劳动合同到期的用人单位不得解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司每月扣工资年底发合理吗
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不合理。所谓基本工资,就是最低保障,也就是最低工资。所谓绩效工资,就是公司在保证基本工资的前提下,余...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司这种工资扣罚行为合理吗?
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可以进行扣罚。依据《工资支付暂行规定》第15条、第16条,《对有关问题的补充规定》第3条的有关规定,用人单位可以从劳动者的工资中进行合法的扣除或扣减,但需要分别符合如下条件: 第一种情形为“代扣工资”...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>现在被公司给罚款一百元,员工损坏了公司的财物,公司罚款能从工资里面扣吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在公司出现工伤扣工资罚款合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司制度规定的扣罚工资是否合理
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公司制度规定的扣罚工资也是合法的。双方可以约定工资奖励和扣罚,但是不能超过法律规定的标准;在实践中,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询现在被公司给扣除了工资了,公司的部分员工旷工扣工资的行为合法吗?
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不合法。用人单位应当按照劳动合同规定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,扣一天工资即可。但是,如果员工的旷工行为直接导致公司经济损失,可以要求赔偿,而不能一律规定为扣工资。公司“旷工一天扣三天工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司将工资克扣会罚款吗
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如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (...
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