公司员工受伤怎样办理工伤
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员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>公司法人受伤属于工伤吗?
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是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否,关键看是否符合《工伤保险条例》第十 四、十五条之规定;如果符合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工受伤公司不报工伤合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司员工受伤申报工伤程序是什么
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企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会...
天津在线咨询顾问团咨询我>>员工老婆在公司受伤
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如果丈夫不是和妻子是同一家公司不能认定为工伤。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工受伤公司没入工伤保险咋办
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用人单位没有给员工缴纳工伤保险的情况,员工可以向社会保险行政部门举报。根据法律规定,用人单位必须为劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工受伤公司不报工伤合法吗,律师怎么看
公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有员工申报工伤公司会受到影响吗?
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工伤申报对单位的影响的大小取决于员工受伤轻重,用人单位为劳动者缴纳工伤保险,工伤的费用由社保支付,对企业没有影响;若没有缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不为员工申报工伤,员工要申请工伤认定吗
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工受伤公司不报工伤合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司受伤了报工伤有什么方法
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在公司受伤了报工伤的方法如下: 1、受工伤了的首先需要要求单位或者本人申请工伤认定,工伤职工或者其用...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>员工受伤不构成工伤公司应该承担什么
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不属于工伤公司不用承担责任,不属于工伤的赔偿金单位是不需要支付的,单位只对工伤承担责任,如果不是工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤员工不配合公司工伤认定怎么办
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不仅只有用人单位才可以提出工伤认定,当发生特殊情况职工不肯为本人申请工伤认定,下面人也可以提出工伤认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工受伤公司不报工伤合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工工作受工伤公司还要扣罚该员工薪水合法吗
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用人单位的做法是违法的,如果用人单位没理由克扣劳动者薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工在行政单位受伤如何申报工伤
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企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司有人受伤了,不知道员工上下班受伤算工伤吗?
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是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情形,只要不具备排除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除工伤员工是合法的吗
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公司开除工伤员工,如果该员工具有严重违反公司的规章制度等情形,是合法的;但员工没有重大过错的,公司不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签合同员工受伤算工伤吗
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没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司员工受了工伤够不成伤残怎么赔偿给受伤员工的?
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虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工不配合公司申报工伤怎样处理?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工受伤公司不报工伤合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司规定员工在家办公受伤的能不能认定工伤
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疫情期间公司规定员工在家办公员工受伤的可以认定为工伤。员工需要在发生伤害后及时保留证据及其他重要材料...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工受伤后工伤赔偿是如何的,公司员工受伤了,
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一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司的临时工受伤可以申报工伤吗?
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1、临时工也可以申请工伤认定的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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