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去招标公司投标需要准备的资料:报名时须提供的证件(须提供原件及盖红章复印件两份): 入市投标报名单; 企业法人营业执照; 资质等级证书; 企...
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需要签订合同。必须依法与劳动者签订劳动合同,不签订劳动合同必须向劳动者支付双倍工资。个体经营者劳动合同与公司劳动合同没有区别,只有用人单位的性质不同。劳动合同签订的原则和内容相同,适用于《中华人民共和国劳动合同法》。
去招标公司投标需要准备的资料:报名时须提供的证件(须提供原件及盖红章复印件两份): 入市投标报名单; 企业法人营业执照; 资质等级证书; 企业法人的身份证明(或法人授权委托书); 建造师注册证书和安全考核合格证书; 安全生产许可证。 拟承担本工程监理项目总监理工程师的监理工程师注册资格证书、工程监理专业人员从业能力证书及职称证书;
用人单位没有依法发工资的情况下,劳动者可以去劳动局或者法院。 1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2.如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 3.可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:
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