离职不发提成有什么法律后果
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离职后提成不发不合法。提成属于劳动报酬。 我国《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>理发店不提前离职后果
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可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职后提成不发合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后提成不发合法吗
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离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>完成离职手续不发提成怎么做?
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完成离职手续不发提成可以与公司协商或向人民法院提起诉讼。员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>业绩提成离职不给违法吗
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离职后提成不发不合法。提成属于劳动报酬。用人单位应该依法支付工资。但劳动者自离给用人单位造成损失的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后提成不发合法吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开发商定金不退合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离职后提成不发是合法的吗?
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离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后提成不发是否合法
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离职后提成不发不合法。提成属于劳动报酬。 我国《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后提成不发合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后公司压提成不发如何办?
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辞职后公司压提成不发,协商索要不成,可以通过以下方法维权: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>压提成20%一年后才发放合法吗
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不合法的,协商不了,可以向劳动监察大队投诉也可以直接申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有书面证明离职之后提成不发怎么办
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用人单位逾期不支付工资的,可以向用人单位主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到离职后提成不发合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离职后需要发提成不能自动离职不发合法吗
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离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后提成又没发合法吗
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离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职后提成不发是否是合法
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1、用人单位在劳动者离职后不发提成是不合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者付清工资,而工资的组成部分包括基本工资、提成等。用人单位也需要依法足额进行支付。 2、法律依据《中华人民...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>因为没有回款不发提成合法吗
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违法的,可以提起劳动仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职后业务提成就可以不给了吗
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不可以。公司不给销售提成可以协商支付,拒不支付的,可以申请劳动仲裁。提成属于工资的一部分,是按照劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
网贷不支持提前还款合法吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职后提成不发可否是合法?
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1、用人单位在劳动者离职后不发提成是不合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者付清工资,而工资的组成部分包括基本工资、提成等。用人单位也需要依法足额进行支付。 2、法律依据《中华人民...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离职提成不发是合法的吗
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1、用人单位在劳动者离职后不发提成是不合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者付清工资,而工资的组成部分包括基本工资、提成等。用人单位也需要依法足额进行支付。 2、法律依据《中华人民...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后提成不发合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有离职当月不算提成的说法吗
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1、员工离职当月的工资待遇必须和原来一样。 2、单位无任何理由扣除、否则就是违法,可以去劳动局申请仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后公司不发提成违法吗
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1、公司和我签订的合同是基本工资+项目提成工资制度,但是合同上却写着辞职不发放项目提成,合同当中这条是否违法? 答:您与单位之间约定了工资构成,如果您已经完成了相关项目工作,用人单位应该向您支付提成,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后提成不发是合法的吗
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1、不合法,提成属于劳动报酬。 2、辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。...
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