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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的...
劳动者辞职的一般需要提前一个月书面通知单位解除劳动合同,试用期的劳动者提前三天通知即可...
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
不给工资的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
只要是可以证明你提供了劳务,是可以要求的。
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