理发店不提前离职后果
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可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>销售提成离职后不发是否合法
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不合法,提成是职工的劳动报酬,单位以离职为由不予发放工资,实际上是用人单位免除自己的法定责任,与劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职不发提成有什么法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师|专职律师,5年经验在线咨询什么是职务成果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询离职后提成不发合法吗
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离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>辞职后提成不发是否合法
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不合法,提成属于劳动报酬。辞职后公司不发员工提成 ,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>没有书面证明离职之后提成不发怎么办
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用人单位逾期不支付工资的,可以向用人单位主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职不发提成有什么法律后果,律师怎么看
单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询无法达成补偿协议会有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离职后提成不发是否合法
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离职后提成不发不合法。提成属于劳动报酬。 我国《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司不发提成
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提成方面,你要有证据证明你与公司之间有提成约定、要证明你已成完成提成的工作及应拿到提成的数额,还要证明提成已回到公司帐户,只有这样,你才能仲裁胜诉。 法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职不发提成有什么法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
完成离职手续不发提成怎么做?
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完成离职手续不发提成可以与公司协商或向人民法院提起诉讼。员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>给法院提供伪证有什么法律后果
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伪证是指在法院审理案件的时候,案件的当事人向法院提供的证据是虚假、伪造的,在法院上做伪证一般是为了取...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>伪造离职证明有法律后果吗
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伪造离职证明涉及诚信问题。伪造离职证明,给原来的公司造成损失或者影响的。原来公司若起诉,就需要承担后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同不履行的法律后果
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询离婚不给孩子抚养费有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到离职不发提成有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后提成不发是合法的吗?
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离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后提成不发是否是合法
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1、用人单位在劳动者离职后不发提成是不合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者付清工资,而工资的组成部分包括基本工资、提成等。用人单位也需要依法足额进行支付。 2、法律依据《中华人民...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司不发提成违法吗
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1、公司和我签订的合同是基本工资+项目提成工资制度,但是合同上却写着辞职不发放项目提成,合同当中这条是否违法? 答:您与单位之间约定了工资构成,如果您已经完成了相关项目工作,用人单位应该向您支付提成,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不提前通知直接辞职会有什么后果
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫辞职是什么法律后果
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被迫辞职的法律后果是用人单位不仅需要支付该被迫离职的职员一定的赔偿金,还需要承担一定的法律责任,在用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股权转让合同未履行有什么法律后果
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询酒驾罚款不交能造成什么后果
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后提成不发可否是合法?
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1、用人单位在劳动者离职后不发提成是不合法的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者付清工资,而工资的组成部分包括基本工资、提成等。用人单位也需要依法足额进行支付。 2、法律依据《中华人民...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>自离职后需要发提成不能自动离职不发合法吗
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离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职不发提成有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
偷渡出境被发现有什么法律后果
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偷渡出境被发现的后果; (1)对个人而言,违反了边境管理规定,加大了危险系数,其人身安全得不到保障。...
周乃文律师| 合伙人,14年经验 咨询我>>假离职证明有什么法律后果
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劳动者持假的离职证明欺骗用人单位参加工作的,用人单位为此遭受损失的,用人单位可以追究劳动者的法律责任。使用伪造企业的证明文件的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>擅自离职会有什么法律后果
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人单位招收录用其所支付的费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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