我最近要签订劳动合同了,咨询下劳动合同提成
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公司要求提前解除劳动合同的,对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工;如果在解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同不发提成合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同不签劳动合同不提工资违反劳动法吗
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1、劳动合同未约定工资的,属于违反法律的规定,用人单位可以予以改正,重新与劳动者约定劳动报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司没跟员工签劳动合同法,没发提成,辞职不发工资
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建议您搜集证明您与公司存在实际用工的证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拿提成的企业可以不签劳动合同吗?
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1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同不发提成合法吗,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳动合同里没有说到提成?
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如果劳动合同里面没有说到提成的话,那么工作中的提成最好让公司书面确认。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同扣发提成怎么办, 扣发提成后又要求公司补发提成?
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不签劳动合同是违法的,可以主张公司支付二倍工资。扣发提成,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同不发提成合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签了发现不合理还能仲裁吗
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劳动合同不合理,但是劳动者签字了,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>续签劳动合同发现劳动合同不一致
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只要是单位正常缴纳的是合法的,社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,很大的弊端就是发生工伤将无法赔偿。 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有期限劳动合同劳动合同签了不能走了吗
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劳动者在签了无固定期限劳动合同后,可采取下列方式解除劳动合同:与单位协商一致解除;提前三十日以书面形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到签了劳动合同不发提成合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没按劳动合同发资提早十五天辞工可以吗
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情况是这样的入职前淡两千六百底一月二六天加班一比一,星期六日天上班加班一样一比一,社保有买卡还没有给我做了半年多了。劳动合同本来是一样俩份,我的那一份现在也没有签名盖章给我,现在不想做了,跟公司协商提...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同提前解除劳动合同,可不可以提前辞职
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,劳动合同没到期,终止劳动合同的前提
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单位可以终止劳动合同的条件 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没写提成,可以不给提成吗
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“劳动合同没写提成,是否可以不给提成”问题需要根据公司与职工约定及基本薪酬结构来判断,如果公司是以基...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没签劳动合同不给提成可以申请劳动仲裁吗
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>短期劳动合同劳动合同不需要签了吗
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只是个人雇佣的话不是劳动关系不用签订劳动合同,个人不符合劳动合同法用人单位的资格,可以签订民事合同,约定双方权利义务。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同不发提成合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同后不履行劳动合同合法吗
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签订劳动合同后不履行劳动合同违约但合法,最终就是需要承担民事责任。用人单位与劳动者应当自用工之日起订...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同必须签不签不发工资合理吗?
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劳动合同必须签不签不发工资是不合理的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 公司不发工资, 怎么办, 签了劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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