劳动合同不签劳动合同不提工资违反劳动法吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同不提工资，违法吗
  

  1、劳动合同未约定工资的，属于违反法律的规定，用人单位可以予以改正，重新与劳动者约定劳动报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问劳动合同上不写工资是不是违反劳动法
  

  劳动合同里面没有写工资合同是违法的。

• 问用人单位不签劳动合同违反劳动法吗
  

  用人单位不肯签订劳动合同，违反劳动法，怎么办完全可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。 第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,251人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  558人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,100人已观看

• 1'11
  工厂不签劳动合同怎么办

  722人已观看

相关普法查看更多

• 
  不签劳动合同违反劳动法吗

  219人已浏览

• 
  不签劳动合同违反哪条劳动法

  1,459人已浏览

• 
  工厂不签劳动合同劳动合同违法吗

  160人已浏览

• 
  员工不想签劳动合同算违法劳动合同吗

  203人已浏览