离职后加班怎么计算加班工资?
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在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>职工加班工资发放规定
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对离职后加班工工资不发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询离职后请求加班公司能补发加班工资吗
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辞职公司前,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发,加班费也是要补发的,劳动者完全可以主张,如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报...
北京在线咨询顾问团咨询我>>职工加班的加班工资不低于工资的多少?
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加工工资的计算,并不以职工加班的加班工资不低于工资的多少为衡量计算标准。劳动法规定:用人单位不得强迫...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>职工发加班工资怎么做账,加班工资应怎么记账?
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这个看每个公司的规章去定的,有的公司加班与白天是一样的记账方法。而有的则是以1。5倍去算的。不知道你...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后加班工工资不发,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询已离职想要公司补发加班费员工离职后要求补发加班工资可以吗
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辞职公司前,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发,加班费也是要补发的,劳动者完全可以主张,如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班离职后给算工资吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条延长工时的报酬支付有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后加班工工资不发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职加班算几倍工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤后还需发放加班工资吗
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工伤停工留薪期工资按受伤前的平均工资发放,之前有加班工资的,应当计算在平均工资的基数内。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职后劳动法加班工资怎么算?
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1、劳动者离职后,加班费按劳动法的规定计算,如果在正常工作日加班的,按正常工资的150%计算工资。 ...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职后加班工工资不发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职前加班没给钱,员工离职后加班工资有时效吗?
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的一种时效制度。 关于劳动争议的仲裁时效,在2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工只发底薪不加班
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1,你可以要求支付经济补偿金,你的情况应当是2个月工资,如果合同没到期单位解除合同,是要支付双倍补偿金的。2,公司给你一个月补休是合法的,如果你不愿意休可能仲裁也不会支持你的请求。3,平时加班应支付1...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工发加班工资怎么做账,加班工资应怎么记账?
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这个看每个公司的规章去定的,有的公司加班与白天是一样的记账方法。而有的则是以1。5倍去算的。不知道你所说的是那种情况。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资怎么发,离职后发工资合法吗
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五一加班不发加班工资如何处理?
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五一加班不发加班工资的处理是可以协商处理或者是申请劳动仲裁、提起民事诉讼的。如果节日期间加班却没有拿...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间发不发加班工资?
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根据《工伤保险条例》的规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 加班工资是对职工额外工作的补偿,在工伤休息...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>美发店不加班不发工资
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协商不成及时向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后加班工工资不发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位职工加班能不能发加班费
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事业单位在编员工加班有加班补助,但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定,公务员在法定工作日...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询离职员工加班后怎样要求公司支付加班工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (2)休息日安排劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>离职30天加班工资有吗?我离职一个月后工资到手没有加班费
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按照劳动法的规定,劳动者加班的,单位应当依法发放加班工资(工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算)。即使你离职了,单位也应发放加班工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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