工伤期间加班工资还会发放吗，发放标准是哪些
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金...
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职工加班工资发放规定
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工伤工资发放标准是怎样
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工伤期间加班工资还会发放吗，发放标准是什么
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资...
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工伤工资发放后还有赔偿吗
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我们知道，职工在发生因工遭受伤害后，肯定会需要一段时间进行治疗和恢复，该期间职工客观上无法按劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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元旦加班两倍工资发放吗？
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元旦加班并不是按照两倍工资发放。因为元旦按照我们国家法律当中的规定是属于法定节假日，是按照三倍的工资...
章法律师|
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不明白，就问一问
工伤后还需发放加班工资吗，律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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加班费放应发工资吗？
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会计中加班费是列入工资的。 2、加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。...
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退休后加班工资没发放可以吗
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也是需要发放的。不管员工是正式在职的员工，还是退休之后再工作的员工。都是属于受到法律保护之内的，那么一旦有加班行为的就需要单位按照一定的规定向员工支付加班费的，这是员工拥有的合法的权利。...
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员工加班没工资怎样算？加班的工资怎样发放？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
丰培铭律师|
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老板要求加班，加班后还需要给工资吗
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在法律上老板要求加班，员工是可以拒绝的； 1、我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法...
孟金龙律师|
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工伤期间加班工资是否发放给员工的呢？
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
章法律师|
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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遇到工伤后还需发放加班工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤工资包含加班费吗工伤工资发放标准是什么
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工伤工资包含加班费根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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工伤加班费算工资吗？是怎么发放的呢？
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工伤工资是不包含加班工资的，因为员工工伤期间并没有加班所以不能计算加班工资。而且加班工资并不属于员工正常工资，工伤工资包含员工正常工资以及补贴，不含加班费。...
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工伤住院期间公司会发放工伤工资加班费吗？
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《工伤保险条例》第三十三条规定工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其中“原工资”按照工伤职工因...
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工伤期间工资如何发放，是否有加班费？
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按照实发工资计算的。...
赵佳律师|
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加班工资怎么算，加班没工资，还要加班吗
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用人单位违法要求加班的，可以向当地劳动监察部门投诉举报。 《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
疫情防控加班发放工资吗
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1、工作日加班一点五倍。 2、在工作日加班的，按不低于正常工资的一点五倍来计算； 3、在休息日加班且没有补休的，按不低于双倍工资的水平来算； 4、如果在法定休假期加班的，按不低于三倍工资的水平来算。 ...
天津在线咨询顾问团
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员工加班没工资怎样算?加班的工资怎样发放？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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上班路上工伤工资还发吗
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申请劳动仲裁，要求赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙...
刘伟长律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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工伤假期休护加班费发放工资会扣除吗？
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工伤职工停工治疗期间的工资，按照遭受事故伤害前原工资标准不变，原工资一般指正常上班期间的工资，不包括延长工作时间的工资（加班费）。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
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加班按照基本工资全额发放加班费吗
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对于加班的职工来讲，不能按照基本工资发加班费，加班费是在基本工资的基础上计算的，比如法定节假日的加班费是基本工资的三倍，如果在休息日被安排加班，而且公司也不能安排补休，加班工资应该是基本工资的两倍，平...
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