工伤期间加班工资是否发放给员工的呢？
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工伤期间加班工资还会发放吗，发放标准是哪些
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金...
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
工伤期间加班工资是否发放给员工的呢？
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
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员工工伤期间是否享受加班工资
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工伤保险条例第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤医疗期间工资是否可以按工伤期间发放？
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工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的，可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间．没有工作就没有收入，很多...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工伤期间工资如何发放，是否有加班费？，律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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工伤住院期间公司会发放工伤工资加班费吗？
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《工伤保险条例》第三十三条规定工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其中“原工资”按照工伤职工因...
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工伤期间加班工资还会发放吗，发放标准是什么
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资...
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孕产妇产假期间加班工资发放
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没有加班是不享受加班工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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小时工发生工伤，工伤期间的工资如何发放
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发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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加班工资是否可以年终发放？
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一、加班工资是否可以年终发放？ 加班费不可以到年底一起发放，必须按月足额发放。 工资应当以货币形式按...
章法律师|
律所主任，9年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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遇到工伤期间工资如何发放，是否有加班费？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工休假期间加班企业应如何发放加班费
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劳动者在延长的假期里被安排加班，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
天津在线咨询顾问团
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工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间，工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
北京在线咨询顾问团
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期间是只发基本工资吗？还是按照正常加班发放，有加班费？
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一、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、工伤...
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工伤后还需发放加班工资吗
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工伤停工留薪期工资按受伤前的平均工资发放，之前有加班工资的，应当计算在平均工资的基数内。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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产假期间工资如何发放，产假期间工资有哪些发放
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
发生工伤后如何索赔
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
如何发放工伤期间的工资
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工伤期间工资发放：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12...
陕西在线咨询顾问团
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疫情加班期间怎么发放工资？
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休息日，如果加班又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日，如果加班，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 1、属于法定休假日的为大年初一至初三（1月25日—27日），这3天如...
江西在线咨询顾问团
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2023工伤期间工资如何规定，加班工资算吗？
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停工留薪期福利待遇按正常工作月工资不变，如已开始工作并加班，应发加班工资。...
吴莉律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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疫情期间如何发放上班工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
湖北在线咨询顾问团
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工资发放的时候没有用加班工资，职工工资加班费的基数如何确定
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(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于...
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