法律中规定加班工资如何发放?
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法律中规定加班工资应当是按照劳动者本人的工资状况,还有就是加班的天数来计算并且发放。实际上根据我们国...
员工加班没工资怎样算?加班的工资怎样发放?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
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退休工资谁发放
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工厂停工停产工资怎么发放
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工资发放的时候没有用加班工资,职工工资加班费的基数如何确定
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
工伤后还需发放加班工资吗
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工伤停工留薪期工资按受伤前的平均工资发放,之前有加班工资的,应当计算在平均工资的基数内。...
职工发加班工资怎么做账,加班工资应怎么记账?
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这个看每个公司的规章去定的,有的公司加班与白天是一样的记账方法。而有的则是以1。5倍去算的。不知道你...
不明白,就问一问
职工加班工资发放规定,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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工伤工资发放标准是怎样
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劳动法加班工资规定职工加班工资有什么规定
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劳动者在单位加班,是有加班工资的,按照员工的加班时间计算就可以,在平时的工作日加班,给 1.5倍的工资,在休息日加班,需要给两倍的工资,在法定节假日去加班的,单位要给三倍的工资。...
加班费放应发工资吗?
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会计中加班费是列入工资的。 2、加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。...
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元旦加班两倍工资发放吗?
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元旦加班并不是按照两倍工资发放。因为元旦按照我们国家法律当中的规定是属于法定节假日,是按照三倍的工资...
工作日上班加班到11点工资怎么发放
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工作日加班到11点,加班工资是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准...
发放加班工资是按上班的多少标准发
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加班工资是按下列标准来发放的:如果是法定节假日加班的,单位至少需要支付三倍工资,休息日加班的,至少需...
延迟工资发放违法吗
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男员工陪产假工资发放标准
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法律规定加班工资应该怎样发放
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根据《劳动法》第三 十六、四 十一、四十四条规定:劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
员工加班没工资怎样算?加班的工资怎样发放?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
加班工资是计入工资还是发放工资
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加班工资是计入工资还是补贴? 加班工资是计入工资的,工资总额由六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。加班工资的计算依据是: (一)用人单位依法安排劳动...
疫情期间加班工资如何发放
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疫情期间工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工...
加班工资是否可以年终发放?
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一、加班工资是否可以年终发放? 加班费不可以到年底一起发放,必须按月足额发放。 工资应当以货币形式按...
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产假期间工资怎么发放
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江苏退休工资每月几号发放
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加班工资发放如何计算
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加班工资计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷2 1.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷2 1.75天×200%×加班天数。 计算加班费要搞清楚基本工资,计算工资的基数首先...
2023年加班工资发放标准
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
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发放加班工资的通知怎样写?
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加班工资通知是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动...
退休后工资按什么标准发放
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加班工资哪些形式发放?
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法定假日加班工资=(岗位工资+技能工资+年功工资)÷20.83×加班天数×3 其中20.83是全国通用的月标准出勤天数。...
工伤后还需发放加班工资吗
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工伤停工留薪期工资按受伤前的平均工资发放,之前有加班工资的,应当计算在平均工资的基数内。...