加班工资规定是多少加班工资不得低于多少
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加班工资不得低于时薪工资的150%。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>加班加班的工资不得低于九时至十一时工资吗
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工作日加班到十一点,加班的时薪不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工加班的加班工资不低于工资的多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资不低于加班费的多少倍是工资
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动...
广西在线咨询顾问团咨询我>>加班工资标准以及加班的工资是多少
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加班工资的标准:劳动者在正常的工作日加班的,其加班费不得低于劳动者工资的一点五倍;在休息日加班的,其...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>多少倍的工资算加班工资
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工加班的加班工资不低于工资的多少?,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询从事职业的加班工资不低于
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加班的时薪不低于工作日时薪的 1、5倍《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资加班不给加班费怎么办
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您工资低于当地最低工资加班不给加班费您搜集证据协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动合同法 第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工加班的加班工资不低于工资的多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资加班工资包含加班工资和加班补贴吗
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在计算经济补偿金时,其中的月工资一般包含加班工资和加班补贴在内,补偿标准是劳动者在单位每工作一年,补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费不低于工资的范围内
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加班费不低于工资基数的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>平时工资不低于加班的时薪的
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劳动者的日常加班时薪不低于平时工资的150%;休息日不能补休的加班时薪不低于工资200%的报酬;法定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到职工加班的加班工资不低于工资的多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资加班不低于多少时间
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加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>岗位工资不低于加班工资
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安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资不能低于平时工资百分之多少是加班费还是加班
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>谁的工资是不低于加班时间的?
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劳动者被要求在工作日加班的,加班时薪不低于工资的150%;单位在休息日安排劳动者加班又不能安排补休的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资加班不低于平时时薪多少好?
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员工的日常加班时薪不低于平时时薪的150%;休息日不能补休的加班时薪不低于平时时薪的200%;而在法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询规定加班工资不低于多少的法律
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工作日加班工资不低于工资的一点五倍。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工资不得低于加班费
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劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工加班的加班工资不低于工资的多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长假期加班费不得低于工资的多少
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延长假期加班费不得低于工资的百分之二百。《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询一般加班工资不低于多少工资才可以
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1、工作日的加班工资应不低于平时的百分之一百五十;休息日的加班工资应不低于平时的百分之二百,但用人单位安排补休的则无需支付加班工资;法定节假日的加班工资应不低于平时的百分之三百。 2、法律依据《中华人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资应该不低于几个加班点
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1、工作日的加班工资应不低于平时的百分之一百五十; 2、休息日的加班工资应不低于平时的百分之二百,但用人单位安排补休的则无需支付加班工资; 3、法定节假日的加班工资应不低于平时的百分之三百。 4、法律...
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