加班工资规定是多少加班工资不得低于多少
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加班工资不得低于时薪工资的150%。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>发放加班工资是按上班的多少标准发
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加班工资是按下列标准来发放的:如果是法定节假日加班的,单位至少需要支付三倍工资,休息日加班的,至少需...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对加班工资标准以及加班的工资是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询加班无法调休的加班工资标准是多少?
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双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>晚上加班的加班费是正常工资的多少
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晚上加班的加班费是正常工资的百分之一百五十。周末百分之二百,国家法定休假百分之三百。根据《中华人民共...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工资是加班加一天工资的时候是多少倍
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工作日加班时薪是1.5倍,即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资标准以及加班的工资是多少,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资底薪是多少工资加班薪是多少加班
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加班费的计算方式,有约定的按照约定,没有约定的按照工资总额来计算,但是加班费的计算基数不得低于东莞最低工资标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>以及企业加班工资
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根据《劳动法》和国家有关规定,用人单位因生产或者其他需要,应当支付高于正常工作时间的工资,即加班费(加班费)。根据《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排工人延长工作时间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资标准以及加班的工资是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合肥工资加班的标准
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合肥市小时工资由10.6元提高到13元,即:13×150%为19.5元,比之前增加了3.6元。同时,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2200加班工资多少钱
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底薪 2200,平时加班工资1.5倍,加班费计算方法如下:计算公式:1.5倍工资计算方法:月工资收入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最低工资标准的加班费按照周末的工资加班吗
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周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百工资报酬。 最低工资标准内不能包含加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到加班工资标准以及加班的工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班会给多少加班工资?
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班费的计算方法以及工资标准
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班可以补休加班工资加班的工资咋算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国家加班工资规定标准是多少呢?
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国家规定的加班工资有以下标准:下班之后加班的,至少支付1.5倍的工资,休息日加班的,支付双倍工资,如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班工资和加班津贴
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依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询夜班补贴和加班工资各标准是多少
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1、《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班加多久算加班工资
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加班时间每天不能超过三小时。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资标准以及加班的工资是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资是加班工资的几倍?
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工作日加班工资是是1.5倍。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者支付加班工资时,支付加班工资时,加班工资的计算标准是什么
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支付加班工资,加班工资计算标准 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准及加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。 (一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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