安徽合肥加班工资规定
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对于安徽合肥加班工资规定是什么的问题,一般情况下,用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动者加班加点支付工资的标准,加班工资计算标准
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一、劳动者加班加点支付工资的标准根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合肥工资加班的标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合肥抚养费标准
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询安徽合肥加班工资怎么查询
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一般情况下,用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>加班工资标准以及加班的工资是多少
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加班工资的标准:劳动者在正常的工作日加班的,其加班费不得低于劳动者工资的一点五倍;在休息日加班的,其...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>休息日加班的加班工资标准是平时工资的
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休息日加班的加班工资标准是平时工资的两倍,加班工资计算标准,具体如下: 1、平时的工作日加班,公司应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合肥工资加班的标准,律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班工资计算标准(三)加班小时工资
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计算加班工资的方法:通常晚上的加班费是我工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%,发放加班费的关键是工资基数。法定节假日加班工资=月工资基数÷21、75天×300%×加班天数;休息日加班工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>支付加班工资的月工资标准
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根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。日工资=月工资收入÷月计薪天数。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对合肥工资加班的标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班到晚上11点后加班加班的工资标准?
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在工作日加班到晚上11点,加班的时薪不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最低工资标准的加班费按照周末的工资加班吗
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周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百工资报酬。 最低工资标准内不能包含加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工加班工资核算标准
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第一、职工工资分很多细项,但计算加班费时仅以“基本工资”作为基数,这种情况相对较多,偶尔有用人单位以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合肥工资加班的标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合肥加班工资怎样计算以及相关的加班时间规定
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法定节假日的工资是平常日工资的3倍。 休息日的加班工资是平常日工资的2倍。 非全日制用工小时工资制的劳动者,若周六、周日提供了劳动,视为正常工作,不享受加班工资待遇。 气温达到33℃,可向公司申请高温...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资标准标准上的加班费是几倍工资
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劳动者在正常工作日的加班费为标准工资的1.5倍,即应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数则应以劳动合同约定的标准确定;劳动合同没有约定的,按集体合同中约定的加班工资基数来进行计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资标准及加班费标准分别是多少
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只要是单位安排加班的,就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是加班工资标准
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加班工资标准如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安排劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>苏州市加班工资标准
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计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么对标准工时加班费计算 标准工时加班工资
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标准工时计算加班费应该是除以2 1、75天。周一至周五安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬。周末安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班加点工资的计发基数标准
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关于加班加点工资的计发基数标准,具体假期工资计算基数可按以下原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合肥工资加班的标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定加班工资的标准
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加班工资的标准规定在《劳动法》第四十四条中:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询最低工资标准上加班算加班费么?
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最低工资标准中是不含加班费的。加班费不计算在最低工资的范围内。加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。最低工资标准的确定,要参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者支付加班工资时,支付加班工资时,加班工资的计算标准是什么
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支付加班工资,加班工资计算标准 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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